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掲載求人数 32

東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(東京都)の看護師求人

2026年02月最新の地下鉄成増駅(東京都)周辺の看護師求人を32件掲載しています。病院・クリニックのほか、保育施設や介護施設などの看護師求人もご紹介しております。

絞り込み条件

求人ID:five-10077

練馬区の有料老人ホームの看護師求人 時給1800円~
時給 1,800 2,100
東京都 練馬区
東武東上線 成増駅
8:30~17:30・週2日~勤務OK・時給1,800~2,100円スタート★マイカー通勤可。建物内にクリニックが併設しているので安心勤務♪
日勤帯の職員体制は看護師2~3名、介護職9~11名と手厚い職員体制を実現している職場です。

求人ID:five-11247

練馬区の訪問看護の看護師求人 時給2000円~
時給 2,000 2,500
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
●直行直帰OK● 土支田エリアのマンション3FにIN♪* マイカー通勤派さんも歓迎! の訪看ステーションで《週3日~》パートのオシゴト。基本、1日4件までの訪問です!
安定の時給:2,000円~2,500円。祝日勤務OKの方は優遇します★*

求人ID:five-13293

板橋区の有料老人ホームの看護師求人 月給375000円~
月給 375,000 402,200
東京都 板橋区
都営三田線 西高島平駅
パーキンソン病専門施設で看護師募集・月給37.5~40.2万円スタート|残業は月トータル2時間!プライベートも大切にしたい方に◎
2021年12月OPENの「パーキンソン病専門ホーム」で看護師を募集中!ケアスタッフ・看護職・セラピストによる「チーム医療体制」が整った職場です。

求人ID:five-14202

練馬区のデイサービスの看護師求人 月給229000円~
月給 229,000 277,000
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
サーキットトレーニング、ヨガ教室…アクティブなご利用者さまがのびのび体を動かす《定員50名・DS》。バイタル&健康管理メインの《常勤Ns.》★.+
マイカー通勤OK! 勤務は8:30~17:30&残業ほぼなし♪ 手技もないため、ブランクあけでも働きやすいですよ★

求人ID:five-10075

練馬区の有料老人ホームの看護師求人 月給346000円~
月給 346,000
東京都 練馬区
東武東上線 成増駅
マイカー通勤OK・月給346,000円~★同じ建物内にクリニックが併設・ナースが安心して働けるシニアホーム
一般棟では要支援~要介護1の入居者の健康管理、ケアセンターでは医療処置を担当していただきます。担当場所は日毎のローテーションとなります。

求人ID:five-10076

練馬区の有料老人ホームの看護師求人 月給287500円~
月給 287,500
東京都 練馬区
東武東上線 成増駅
マイカー通勤可の有料老人ホーム◆協力医療機関のクリニックが併設しています★8:30~17:30勤務・月給287,500円~
夜勤、オンコール無しでオンオフをシッカリ切り替え♪

求人ID:five-10203

板橋区のデイサービスの看護師求人 時給1700円~
時給 1,700 2,030
東京都 板橋区
都営三田線 高島平駅
マイカー通勤OK!「9:30~16:45」「8:30~17:30」どちら選べるシフト★週3日~勤務できる方歓迎★時給1,700~2,030円スタート
現在ナースは2名在籍。事業拡大のため増員募集です♪

求人ID:five-18254

板橋区のクリニックの看護師求人 月給270000円~
月給 270,000
東京都 板橋区
東武東上線 下赤塚駅
◆完全週休2.5日◆赤塚エリアの内科クリニックで常勤Ns.募集! 穏やかで優しい院長先生…働きやすい環境も魅力◎マイカー通勤OK◎
日中ナース2~3名体制、ご入職後はしっかりサポートあり◎

求人ID:five-11246

練馬区の訪問看護の看護師求人 月給280000円~
月給 280,000
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
◎マイカー通勤OK◎ 土日休み&オンコールなしもご相談できます! 土支田エリアの訪看ST。月給28万~+“5件目から手当支給”で、1日5件訪問→《月給39万~》に…☆*
話しやすい男性ナースが管理者。30代~40代の落ち着いた年齢層が活躍中!

求人ID:five-10300

練馬区の特別養護老人ホームの看護師求人 月給275000円~
月給 275,000 315,000
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
マイカー通勤可・借上げ寮制度あり・並木通り沿いにある特別養護老人ホーム|8:45~17:45勤務・月給275,000~315,000円スタート
介護福祉士は25名在籍。高いケア意識を持ったスタッフが集まった職場です。
11〜2032