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求人ID five-13620

豊島区の認可保育園で月給26.4万~看護師求人

多様なルーツのこどもが集う、ダイバーシティな大塚エリア…《定員66名・認可保育園》で常勤Ns.の募集です◎

イメージ
■「大塚」「大塚駅前」徒歩5分
■住宅街に建つ4階建て園舎
■0歳児なし・1~5歳の定員66名
■健康管理・衛生管理と保育補助
■ブランク長め・未経験も歓迎!
月給 264,000 300,000
東京都 豊島区
JR山手線 大塚駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ちいさなケガ・体調不良時の対応
◇園医の定期健診準備・補助
◇主に乳児クラスの保育補助業務
◇日誌の記入・保健だよりの作成
◇ほか、付帯する業務全般

●定員…66名(1~3歳児:各14名/4~5歳:各12名)
●開園時間…7:15~19:15(保育標準時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 264,000 300,000
給与詳細
別途、住宅手当(30,000円/月)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績2.0ヶ月)

勤務時間・休日

就業時間
7:00~19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業すくなめです◎
休日・休暇
年間休日116日
4週8休制
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(1~3日)
特別休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:50,000円/月)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

JR山手線「大塚」駅から徒歩5分。「巣鴨」からも徒歩10分ほどの豊島区北大塚エリア、穏やかな住宅街の中に建つ4階建ての園舎で1~5歳の66名をお預かりする私立認可保育園です。
4F部分は調理室と休憩室、洗濯室といった職員スペース。2F・3Fが演じの保育室と絵本スペースです。1Fには事務室と医務室、大きめの遊戯室があり、保育室はコーナーをしっかり作り込んで、園児が集中して遊び込める環境を整えています。
日本語保育ですが、さまざまなルーツのこどもが在籍。日常の中で各々の文化を尊重し学び合うことで、多様性を認めるこころを自然に育む国際色豊かな保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 豊島区
最寄駅
JR山手線「大塚」駅から徒歩5分
都電荒川線「大塚駅前」駅から徒歩5分
都営三田線「巣鴨」駅から徒歩10分
定員
66
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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園について

JR・都電「大塚」「大塚駅前」各駅から徒歩5分ほど。「巣鴨」駅も徒歩圏内の住宅街にあります、定員66名の私立認可保育園です。社会福祉法人が運営しています。
0歳児のお預かりはなく、1歳~5歳の5クラス編成。園舎は4階建てで、1Fに医務室、4Fには職員用の休憩室があります。
多国籍文化が根付く大塚エリア。園児のルーツもさまざまですが、園内は日本語で統一しています。

お仕事について

ナースは園全体の衛生管理・園児の健康管理のほか、主に乳児の保育補助を担当します。0歳児のお預かりがないため、園児の体調は比較的安定しています。
健診補助やおたよりの作成、保護者からの健康相談…未経験の方でも大丈夫です! 園長先生はもちろん、保育士さんたちもしっかりサポートしてくれます。もちろん研修制度やマニュアル類も充実しています◎

お休みについて

日・祝も休日保育を行っている園ですが、ナースは月~土のシフトが中心。勤務時間も中番帯がメインです。
残業はほぼなく、夜はゆっくり自分の時間を確保できる環境。ワークライフバランスを大切に、のびのびご勤務いただけます!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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