+.◆2021年7月Open！◆.+「要町」徒歩1分の訪看ST。「頑張りは給与にしっかり反映したい！」→1件目から訪問手当支給＝1日5件の訪問で月給41万円以上に◎
努力次第で、年収500万円以上も目指せる！ まだまだこれからの訪看ST。所長は話しやすい男性Ns.♪
- 月給 290,000
- 東京都 豊島区
- 東京メトロ有楽町線 要町駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅医療機器の管理
◇介護予防（生活リハビリテーション等）
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇ターミナルケア
◇記録の作成、緊急時対応 など
◆オンコール対応あり
◆訪問エリア…豊島区・板橋区が中心
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 290,000
- 給与詳細
- ◇上記は基本給です。
◇別途、以下の手当あり
・訪問手当（60分訪問：1,000円/回、30分訪問：500円/回）
・オンコール手当（1,500円/回）
・緊急訪問手当（夜間早朝：3,000円/回、深夜：5,000円/回）
●給与例●
訪問（60分）5件/日、月21日勤務の場合
・基本給：290,000円
・訪問手当：1,000円×5件×21日＝105,000円
・オンコール当番手当：1,500円×10日＝15,000円
＊合計月額：410,000円 - 想定年収
- 492
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎ - 休日・休暇
- 年間休日113日
完全週休2日制（土・日）
祝日の日数分のシフト休
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給・賞与は今後制定予定
交通費支給（上限：15,000円/月）
退職金共済制度あり
職場情報
地下鉄「要町」駅前、集合住宅2Fに事務所を構え、2021年7月にスタートしました。豊島区・板橋区を中心にサービス提供をおこなう訪問看護ステーションです。
10月からはセラピストも加わり、訪問リハビリサービスも開始。高齢者はもちろん、小児・難病の方に至るまで、必要とされる在宅ケアサービスに幅広く対応しています。
在宅における療養生活は、疾病の種類や症状はもちろん、ご利用者さまの性格や価値観、ライフスタイル、ご家族の希望や物理的な生活環境によって千差万別。画一的ではないからこそ、丁寧に会話を交わしながら『その方のためのベストな支援』を模索し、多職種によるチームケアで実現を目指しているステーションです。
10月からはセラピストも加わり、訪問リハビリサービスも開始。高齢者はもちろん、小児・難病の方に至るまで、必要とされる在宅ケアサービスに幅広く対応しています。
在宅における療養生活は、疾病の種類や症状はもちろん、ご利用者さまの性格や価値観、ライフスタイル、ご家族の希望や物理的な生活環境によって千差万別。画一的ではないからこそ、丁寧に会話を交わしながら『その方のためのベストな支援』を模索し、多職種によるチームケアで実現を目指しているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 豊島区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・副都心線「要町」駅から徒歩1分
西武池袋線「椎名町」駅から徒歩10分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
努力次第で、年収500万円以上も目指せる！ まだまだこれからの訪看ST。所長は話しやすい男性Ns.♪
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
2021年7月、「要町」駅前の集合住宅2Fに開設！ ステーションから約3kmを訪問エリアとし、訪問看護＆リハビリを提供するステーション。
現在、ご利用者さま増に向け、一緒にオシゴトしてくださる常勤の看護師さんを《増員》募集中です！
ステーションにはナースのほか、PT・OTも在籍。所長は若くフレッシュな男性Ns.！
少人数だからこそ、チームワークを大切にしながら日々のケアに取り組んでいます。
ステーションの設立が2021年7月、法人設立は2021年4月…と、まだまだ若い事業所ですが、だからこそ「これからもっと良くしていきたい！」と、法人代表。
ケアへの取り組みはもちろんのこと、働き方や制度についても、あなたの声を活かしていきたいと考えています◎
ケアを通したやりがい…はもちろん大切なのですが、やっぱりお仕事である以上、労働環境・収入面も大切ですよね。
代表も所長もそこを理解しているからこそ、お休み・収入面はしっかり整備しています！
土日休みの完全週休2日制。祝日は日数分をシフトで取得の予定です。残業はほとんどなく、みんながきちんと帰れるようにルートを調整しています♪
また、給与制度は《基本給＋訪問手当》。訪問手当は月に●件以上…という成約があるケースも多いのですが、ここでは1件目から手当をオンします！
1日5件とムリのない訪問でも、月に10万以上の訪問手当がプラス。オンコール手当も合わせれば、月給は41万円以上に…☆*
頑張り次第で年収500万円以上に手が届く、まさに「努力を給与にしっかり反映」のスタイルです！
まずは一度、話を聞いてみたい…という方も大歓迎です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ お待ちしています♪*゜
努力次第で、年収500万円以上も目指せる！ まだまだこれからの訪看ST。所長は話しやすい男性Ns.♪
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
2021年7月、「要町」駅前の集合住宅2Fに開設！ ステーションから約3kmを訪問エリアとし、訪問看護＆リハビリを提供するステーション。
現在、ご利用者さま増に向け、一緒にオシゴトしてくださる常勤の看護師さんを《増員》募集中です！
ステーションにはナースのほか、PT・OTも在籍。所長は若くフレッシュな男性Ns.！
少人数だからこそ、チームワークを大切にしながら日々のケアに取り組んでいます。
ステーションの設立が2021年7月、法人設立は2021年4月…と、まだまだ若い事業所ですが、だからこそ「これからもっと良くしていきたい！」と、法人代表。
ケアへの取り組みはもちろんのこと、働き方や制度についても、あなたの声を活かしていきたいと考えています◎
ケアを通したやりがい…はもちろん大切なのですが、やっぱりお仕事である以上、労働環境・収入面も大切ですよね。
代表も所長もそこを理解しているからこそ、お休み・収入面はしっかり整備しています！
土日休みの完全週休2日制。祝日は日数分をシフトで取得の予定です。残業はほとんどなく、みんながきちんと帰れるようにルートを調整しています♪
また、給与制度は《基本給＋訪問手当》。訪問手当は月に●件以上…という成約があるケースも多いのですが、ここでは1件目から手当をオンします！
1日5件とムリのない訪問でも、月に10万以上の訪問手当がプラス。オンコール手当も合わせれば、月給は41万円以上に…☆*
頑張り次第で年収500万円以上に手が届く、まさに「努力を給与にしっかり反映」のスタイルです！
まずは一度、話を聞いてみたい…という方も大歓迎です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ お待ちしています♪*゜
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。