「目白」徒歩3分…《臨床》《マネジメント》2種類のキャリアパスで将来像をしっかり描ける。頼れる男性Ns.が管理者！ 未経験からのチャレンジも歓迎◎ の訪看ST。
「自分も最初は緊張したけど、上司も先輩も頼りになった。どんどん相談して！」
- 月給 306,125
- 東京都 豊島区
- JR山手線 目白駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション（拘縮予防・嚥下機能訓練等）
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導、相談対応
◇ほか、指示書に基づく医療処置全般
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（電話当番のみ、出動は管理者が行います）
◆平均介護度…3.4
◆平均訪問件数…5～6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道2～3km程度まで）
◆チーム制で対応しています。
◆電子カルテです。（iPad使用）
◆在籍看護師数…5名
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 306,125
- 給与詳細
- ◇別途、託児所手当（子ども1名あたり最大25,000円）あり
●月給内訳●
・基本給：198,000円～
・資格手当：50,000円
・固定残業手当：58,125円～（30時間分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45～17:45
- 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制（祝日がある月は祝日分の休み有）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（2日）
★長期休暇の取得を推奨しています！
年末年始休暇（12/31～1/3）
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費全額支給
制服貸与（ユニフォーム・防寒具・雨具）
外部研修受講支援制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
JR山手線「目白」駅から徒歩3分。目白通り沿いのビル3Fで2019年6月にオープンした訪問看護ステーションです。
アメリカのロサンゼルスで始まった訪問看護パッケージが、2004年に日本へと進出。国内大手の訪問看護サービスと協力して日本にフィットした形へと変化し、現在の姿へと至りました。現在は都内に複数の訪問看護ステーションを展開しており、介護保険のご利用者さまだけでなく、医療保険をベースにした医療ニーズの高いご利用者さまにも積極的に対応することで、地域の幅広い在宅療養ニーズに応えています。
ここ目白は法人内でも比較的新しいステーション。他のステーションでも管理者を務めた男性ナースが異動し、経験を活かして事業所を切り盛りしています。
日々の暮らしを支える継続的なケアはもちろんですが、大切にしているのは『解決目標を定めた計画をしっかり作る』こと。ご利用者さまの“精神的自立”をサポートするため、定期的なアセスメントを丁寧におこないながら在宅ケアに取り組むステーションです。
アメリカのロサンゼルスで始まった訪問看護パッケージが、2004年に日本へと進出。国内大手の訪問看護サービスと協力して日本にフィットした形へと変化し、現在の姿へと至りました。現在は都内に複数の訪問看護ステーションを展開しており、介護保険のご利用者さまだけでなく、医療保険をベースにした医療ニーズの高いご利用者さまにも積極的に対応することで、地域の幅広い在宅療養ニーズに応えています。
ここ目白は法人内でも比較的新しいステーション。他のステーションでも管理者を務めた男性ナースが異動し、経験を活かして事業所を切り盛りしています。
日々の暮らしを支える継続的なケアはもちろんですが、大切にしているのは『解決目標を定めた計画をしっかり作る』こと。ご利用者さまの“精神的自立”をサポートするため、定期的なアセスメントを丁寧におこないながら在宅ケアに取り組むステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 豊島区
- 最寄駅
- JR山手線「目白」駅から徒歩3分
東京メトロ有楽町線・都電荒川線「雑司ヶ谷」駅から徒歩12分
JR・私鉄各線「池袋」駅から徒歩13分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●「自分も最初は緊張したけど、上司も先輩も頼りになった。どんどん相談して！」●
人気の山手線エリア。「目白」駅から徒歩3分、目白通り沿いのビル3Fが事務所…◎
2019年6月に開設した訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集しています！
都内に系列事業所を10ヶ所ほど持っており、横の繋がりも大切にしながら事業所を運営。
3ヶ月に1回は事例を持ち寄って合同カンファレンスを行い、ケアのクオリティをチェック！
ただ継続的にケアをおこなうのではなく、目標を明確にし、経過観察もしっかりと。
目的意識と終了計画をきちんと描いた在宅ケアを特徴としています。
ここ目白の所長は、他のステーションでも管理者を務めた男性Ns.！
ステーション立ち上げに伴い、一緒に働いていた別の男性Ns.と一緒に異動してきました。
明るくなんでも相談でき、スポーツマンでもある、爽やかで頼れる所長。
ちなみに育てた後輩は別事業所の管理者へと成長するなど、指導力もお墨付きです。
未経験の方も歓迎！ 先輩陣も約9割が訪問未経験で入社し、一人前に成長しています。
『訪問看護師として』『ビジネスパーソンとして』2種類のキャリアパスをご用意。
訪問看護師としてスペシャリストとなり、教育・研修なども手がけられる、臨床キャリア。
ステーション運営に携わり、将来はエリア統括も目指せる、マネジメントキャリア…
将来のステップアップもしっかり見据えて働きたい方にはぴったりの法人です。
ご入職後は先輩の訪問に同行する形でOJT。丁寧にしっかり指導してもらえます。
もちろん、見学をご希望の方も歓迎です。あなたのお問い合わせ、お待ちしています！
人気の山手線エリア。「目白」駅から徒歩3分、目白通り沿いのビル3Fが事務所…◎
2019年6月に開設した訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集しています！
都内に系列事業所を10ヶ所ほど持っており、横の繋がりも大切にしながら事業所を運営。
3ヶ月に1回は事例を持ち寄って合同カンファレンスを行い、ケアのクオリティをチェック！
ただ継続的にケアをおこなうのではなく、目標を明確にし、経過観察もしっかりと。
目的意識と終了計画をきちんと描いた在宅ケアを特徴としています。
ここ目白の所長は、他のステーションでも管理者を務めた男性Ns.！
ステーション立ち上げに伴い、一緒に働いていた別の男性Ns.と一緒に異動してきました。
明るくなんでも相談でき、スポーツマンでもある、爽やかで頼れる所長。
ちなみに育てた後輩は別事業所の管理者へと成長するなど、指導力もお墨付きです。
未経験の方も歓迎！ 先輩陣も約9割が訪問未経験で入社し、一人前に成長しています。
『訪問看護師として』『ビジネスパーソンとして』2種類のキャリアパスをご用意。
訪問看護師としてスペシャリストとなり、教育・研修なども手がけられる、臨床キャリア。
ステーション運営に携わり、将来はエリア統括も目指せる、マネジメントキャリア…
将来のステップアップもしっかり見据えて働きたい方にはぴったりの法人です。
ご入職後は先輩の訪問に同行する形でOJT。丁寧にしっかり指導してもらえます。
もちろん、見学をご希望の方も歓迎です。あなたのお問い合わせ、お待ちしています！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。