選べる…《時給1,000円～＋訪問2,000円》or《1訪問3,300円》♪* 1日4時間からの勤務OKで、フレキシブルなワークスタイルを実現！ 訪看STで週2日～パート◎
リハ中心の訪問看護ステーションだから、医療依存度は比較的低め。
- 1件 3,300
- 東京都 豊島区
- 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇在宅医療機器の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ご家族への助言指導・相談援助
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.6
◆平均訪問件数…2～5件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道20分ほどの範囲内）
※雨の日は公共交通機関を利用できます。
◆チーム制です。（2～3名で対応）
◆在籍看護師数…6名（ほか、PT・事務スタッフ在籍）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 1件 3,300
- 給与詳細
- ◆60分訪問1件あたりの給与になります。
●時給＋訪問給も選択できます●
時給：1,000円～
訪問1件：2,000円
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00の間で4時間以上
◇残業はほぼありません！ - 休日・休暇
- 定休日：日曜、祝日
ほか応相談
★週2日の勤務からご相談OK！
★有給休暇は法定通り付与
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（勤務条件による）
制服貸与
職場情報
JR山手線「大塚」駅から徒歩7分ほど。都電荒川線「向原」駅からなら徒歩3分、閑静な住宅街のマンション1Fに事務所を構える訪問看護ステーションです。
介護保険・医療保険問わず幅広い年齢層のご利用者さまに対応していますが、特に訪問リハビリテーションに力を入れているのが特徴。スタッフ数も、看護師の約3倍のPTが在籍し、要支援・要介護1～2のご利用者さまに多く在宅サービスを提供しています。
目指しているのは“できない”を“できる”に変えるお手伝い。今までと同じ形ではなくとも、工夫をこらすことで“やりたいこと”を実現できる環境と身体状況を作るサポートに取り組んでいるステーションです。
介護保険・医療保険問わず幅広い年齢層のご利用者さまに対応していますが、特に訪問リハビリテーションに力を入れているのが特徴。スタッフ数も、看護師の約3倍のPTが在籍し、要支援・要介護1～2のご利用者さまに多く在宅サービスを提供しています。
目指しているのは“できない”を“できる”に変えるお手伝い。今までと同じ形ではなくとも、工夫をこらすことで“やりたいこと”を実現できる環境と身体状況を作るサポートに取り組んでいるステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 豊島区
- 最寄駅
- 都電荒川線「向原」駅から徒歩3分
JR山手線・湘南新宿ライン「大塚」駅から徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩7分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●リハ中心の訪問看護ステーションだから、医療依存度は比較的低め。●
都電荒川線「向原」駅から徒歩3分。人気の山手線沿線、「大塚」からも徒歩7分の距離…
訪問リハビリに力を入れる訪問看護ステーションで《週2日～OK！》パートのオシゴトです◎
リハに力を入れるステーションですので、PTさんの人数がナースの約3倍と多め！
看護師6名の在籍数に対し、PTが20名近く在籍しているため、男性比率もやや高めです。
スタッフの8割以上が30代で占められており、家庭環境にも理解のある環境…♪＊
子育て中のスタッフも無理なく働けるよう配慮されているため、パートさんが多い職場です。
リハ中心の事業所ということもあって、軽度のご利用者さまも多く、医療依存度は低め。
ケアは一般的な訪問看護と変わりありませんが、ターミナルケアはほぼありません。
訪問はチーム制で、2～3名でひとりのご利用者さまを対応。お休みも取りやすいスタイル★*
もちろん、ご入職後は安心して訪問できるようになるまで、先輩ナースと一緒の訪問です！
9:00～18:00の勤務が基本となりますが、1日4時間の勤務からご相談が可能です。
給与は《時給制》or《時給＋訪問手当》を選択可能。あなたのご希望をお聞かせください！
都電荒川線「向原」駅から徒歩3分。人気の山手線沿線、「大塚」からも徒歩7分の距離…
訪問リハビリに力を入れる訪問看護ステーションで《週2日～OK！》パートのオシゴトです◎
リハに力を入れるステーションですので、PTさんの人数がナースの約3倍と多め！
看護師6名の在籍数に対し、PTが20名近く在籍しているため、男性比率もやや高めです。
スタッフの8割以上が30代で占められており、家庭環境にも理解のある環境…♪＊
子育て中のスタッフも無理なく働けるよう配慮されているため、パートさんが多い職場です。
リハ中心の事業所ということもあって、軽度のご利用者さまも多く、医療依存度は低め。
ケアは一般的な訪問看護と変わりありませんが、ターミナルケアはほぼありません。
訪問はチーム制で、2～3名でひとりのご利用者さまを対応。お休みも取りやすいスタイル★*
もちろん、ご入職後は安心して訪問できるようになるまで、先輩ナースと一緒の訪問です！
9:00～18:00の勤務が基本となりますが、1日4時間の勤務からご相談が可能です。
給与は《時給制》or《時給＋訪問手当》を選択可能。あなたのご希望をお聞かせください！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。