「完全チーム制」と「実践的研修」で新人をサポート★巣鴨駅徒歩3分のステーション★年間休日121日・月給330,000円スタート

完全チーム制ケアでスタッフの負担を軽減◎1人の利用者に対してチームでケア提供しています。担当制よりも状況変化に対応しやすく、またスタッフも急な休みを取りやすいなど多くのメリットがあります。アセスメントや看護記録などを整備して情報共有しています。
- 月給 330,000
- 東京都 豊島区
- JR山手線 巣鴨駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務
◆看護師数…5名
◆看護師平均年齢…30代前半
◆訪問件数…5~6件/日
◆利用者数…15名
◆主な医療処置…呼吸器(フィルター交換、ガーゼの交換)1人、インシュリン1人、リハビリ、胃瘻管理
◆訪問手段…電動自転車
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 330,000
- 給与詳細
- 年収:4,290,000円~
昇給:面談の結果により決定
賞与:月給1ヶ月分を年1回支給予定 - 想定年収
- 429
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日・休暇
- 週休2日シフト制
年間休日121日
年次有給休暇
その他休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
職場情報
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」から北側に歩いて3分、白山通り沿いにある訪問看護ステーション。豊島区・文京区の全域と、北区・板橋区・台東区・荒川区の一部(事業所から5km圏内)を訪問します。完全チーム制のケアが特長で、1人の利用者を複数の看護師で担当します。より多くのスタッフが関わることによって「体調変化の早期発見」と「スタッフの負荷分散」を実現しました。
運営法人は社内・社外向けの様々な看護研修を実施しています。看護学生・現役看護師・ブランク看護師への基礎研修、またこれから訪問看護事業をスタートさせたいと考えている経営者・管理者へのコンサルティングも行っています。
運営法人は社内・社外向けの様々な看護研修を実施しています。看護学生・現役看護師・ブランク看護師への基礎研修、またこれから訪問看護事業をスタートさせたいと考えている経営者・管理者へのコンサルティングも行っています。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 豊島区
- 最寄駅
- JR山手線・都営三田線 巣鴨駅 徒歩3分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

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おすすめポイント
完全チーム制ケアでスタッフの負担を軽減◎1人の利用者に対してチームでケア提供しています。担当制よりも状況変化に対応しやすく、またスタッフも急な休みを取りやすいなど多くのメリットがあります。アセスメントや看護記録などを整備して情報共有しています。
~充実の研修~
◆訪問看護の変遷
◆在宅医療という視点からの訪問看護の役割
◆介護保険法における訪問看護
◆訪問看護の特性(介護保険と医療保険)
◆訪問看護の対象
◆訪問看護の帳票類
◆看護と介護の違い
◆主治医との関係
◆他職種との連携
臨床経験より「気持ち」が重要と考えております。訪問看護未経験の方もお気軽に問合せ下さい。みなさまのエントリーをお待ちしています。
~充実の研修~
◆訪問看護の変遷
◆在宅医療という視点からの訪問看護の役割
◆介護保険法における訪問看護
◆訪問看護の特性(介護保険と医療保険)
◆訪問看護の対象
◆訪問看護の帳票類
◆看護と介護の違い
◆主治医との関係
◆他職種との連携
臨床経験より「気持ち」が重要と考えております。訪問看護未経験の方もお気軽に問合せ下さい。みなさまのエントリーをお待ちしています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。