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求人ID five-10339

豊島区のクリニックの看護師求人 月給230000円~

「要町」徒歩2分…訪問診療専門クリニック《平日17:00まで》&《土曜16:00まで》短めシフトの常勤ワーク。運転手同行で“運転業務なし”!

イメージ
アフター5を満喫! の訪問診療クリニック。月給23万~37.5万円まで♪*
月給 230,000 375,000
東京都 豊島区
東京メトロ副都心線 要町駅
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募集要項

業務内容

配属
訪問診療
業務内容
訪問診療クリニックでの看護業務
◇Dr.+Ns.+運転手の3名体制で患者さま宅を訪問します。
◇Dr.の診療補助業務、医療材料の管理・訪問スケジュール管理などをお願いします。
◆オンコール対応あり

◆訪問先…個人宅が中心(施設訪問も多少あり)
◆訪問件数…平均6~10件/日
◆ドライバー同行のため運転業務はありません。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 230,000 375,000
給与詳細
◇以下の手当を含みます。
・勤務手当(10,000円)
・皆勤手当(10,000円)
・住宅手当(25,000円)
◇別途、オンコール手当(平日2,000円/休日4,000円)あり

勤務時間・休日

就業時間
《平日》8:50~17:00
《土曜》8:50~16:00
◇残業…平均1~5h/月
休日・休暇
年間休日120日
4週8休制(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績3.6ヶ月)
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月)
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職場情報

地下鉄「要町」駅から徒歩2分。山手通りから少し入った場所にあるマンション1Fを事務所とする、訪問診療専門クリニックです。
もともとはすぐ裏手にある、呼吸器疾患と緩和ケアに力を入れる地域病院の在宅医療部門でしたが、2006年にクリニックとして独立。当初は系列医療機関として、母体病院から退院される患者さま宅への訪問を中心におこなっていましたが、現在は地域の医療機関・ケアマネジャーからの依頼による訪問診療にも積極的に対応しています。
院長は母体病院の副院長が務めており、現在でも退院連携は密。逆に母体病院が在宅のバックベッドとしても機能するなど、グループ一体となって地域の在宅療養支援に取り組んでいます。
業種
クリニック
所在地
東京都 豊島区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町」駅から徒歩2分
JR・私鉄各線「池袋」駅から徒歩13分
診療科目
一般内科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●アフター5を満喫! の訪問診療クリニック。月給23万~37.5万円まで♪*●

呼吸器内科・緩和ケアに強みを持つ、150床・病棟3単位の地域病院…
その在宅医療部門が独立する形で、2006年に訪問診療専門クリニックとして開院しました。
「要町」駅から徒歩2分のマンション1Fから、地域の患者さま宅を車で訪問しています。

そんな在宅クリニックで、現在、常勤としてご勤務いただける看護師さんを募集中!
ドクターの診療補助や医療材料の管理、医療機関・ケアマネジャーへの連絡調整など…
訪問診療のサポート役として、ドクターと二人三脚での業務をお願いしていきます。

Dr.+Ns.の2人1組、運転はナースが…となることも多い、在宅医療のオシゴト。
ここでは専属の運転手がつくため、ナースは《運転業務なし》♪*
運転免許がない方、運転に自信がない方も大丈夫。3人体制は移動時の緊張も少なめです◎

「在宅に興味があるけれど、ひとりで訪問する訪問看護は少しハードルが高いかも…」
そんな気持ちをお持ちの方も、ここで“在宅ナースデビュー”してみませんか?
現在、2名の先輩Ns.が活躍中! 慣れるまで、もちろんしっかりフォローしてもらえます。

土曜も含めたシフト勤務とはなりますが、土曜のシフトは《8:50~16:00》と短め♪
平日も17:00までで、残業はほとんどなく、アフター5を満喫できます!
オン・オフのメリハリをつけたワークライフバランスを実現したい方におすすめです…★*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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