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求人ID five-10795

多摩市の訪問看護の看護師求人 月給346000円~

●マイカー通勤相談OK●「多摩センター」徒歩12分。精神科特化の老舗訪看ST…ベース月給+訪問手当でしっかり収入UP◎ 目安月給:34.6万~40.4万円★*

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スマートフォンは1人1台貸与ですが、自宅に持ち帰らず会社に置いて退勤。夜は仕事の連絡、なしです!
月給 346,000 404,000
東京都 多摩市
京王相模原線 京王多摩センター駅
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募集要項

業務内容

業務内容
精神科訪問看護ステーションでの看護業務
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等)
◇対人関係や日常生活に関する助言・援助
◇ご家族の悩みや不安の解消
◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整
◇主治医や関係機関への連絡・報告
◇記録の作成 など
◆チーム制を採用しています。
◆電子カルテ(貸与のiPhoneから入力ができます)
◆オンコール対応はありません!(貸与携帯は事務所に置いて帰ります)

◆平均訪問件数…5~9件/日
◆主な疾患…統合失調症、双極性障害、アルコール依存症、非定型精神病など
◆在籍看護師数…4名

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 346,000 404,000
給与詳細
◆基本給:138,000円~154,000円
◆資格手当:30,000円
◆地域手当:40,000円
◆訪問連絡手当:73,000円~78,000円
◆訪問件数手当
 ・120件まで…650円/件
 ・121~150件…700円/件
 ・151件以上…800円/件
 ※祝日は2,100円/件

※訪問件数手当5~9件/日を含む
※試用期間中(3ヶ月)の基本給は125,500円~131,500円となります(実務経験のある方を除く)
想定年収
445 514

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日110日
週休2日制(シフト休)
※土日祝休みの勤務形態もあります◎
※年間10~15日程度、休日出勤あり(休日出勤手当を支給)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
誕生日休暇
産前産後・育児休暇(法人内で取得実績多数!)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給あり
賞与:年2回(実績30万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
携帯電話(iPhone)支給
育児短時間制度あり
一時保育補助あり(108,000円/年)
月極保育補助あり(120,000円/年)
介護用品購入補助あり(120,000円/年)
貸付金制度あり(入社3ヶ月以上、20万円~)
転居費用補助あり(単身者:上限30万円、配偶者・扶養家族有:上限40万円)※規定あり
永年勤続表彰あり(勤続10年以上)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
車通勤相談可(状況による。駐車場自己手配)
研修制度
入社時研修
・1ヶ月目…入社時オリエンテーション(座学が中心)
・2ヶ月目~…OJT(2週間以上の同行訪問+チェックシートによる進捗管理)
・5ヶ月目~…フォローアップ研修
スキルアップ研修(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
事例検討会(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
管理者研修
外部研修
約300講座のe-ラーニング受講可
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職場情報

「多摩センター」駅から徒歩12分。町田駅そばにある精神科訪問看護ステーションのサテライトとして生まれた事業所が、2020年9月に指定申請し単独ステーションとなりました。
全国に約200ヶ所、都内だけでも30ヶ所以上の系列事業所を持つ、大手法人母体のステーション。精神科訪問看護に特化し、法人内で多くの事例共有・研修を行いながら知見を深めています。うつ、統合失調、アルコール依存症、非定型精神病…さまざまなケースに丁寧に対応しており、専門ステーションならではの幅広い対応力が自慢です。
精神科の看護師が立ち上げた法人で、看護師だけでなく精神保健福祉士もチームに加えた多角的なケアに取り組んでいるのが特徴。専門職の知識とスキルを活かし、患者さま・ご家族との丁寧なコミュニケーションをもとに、行政や医療機関も巻き込んだ包括的な在宅支援に取り組んでいるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 多摩市
最寄駅
多摩モノレール「多摩センター」駅から徒歩12分
京王相模原線「京王多摩センター」駅から徒歩14分
小田急多摩線「小田急多摩センター」駅から徒歩14分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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スマートフォンは1人1台貸与ですが、自宅に持ち帰らず会社に置いて退勤。夜は仕事の連絡、なしです!
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京王線・小田急線「多摩センター」駅から徒歩12分。町田にある系列ステーションのサテライトとして活動してきた事業所が、2020年9月に指定申請を受けて単独ステーション化…☆*
現在、さらなるご利用者さま増を見据え、常勤の訪問ナースを増員募集中です!

国内に約200ヶ所、都内だけでも30ヶ所以上を運営する、精神科訪問看護ステーションのパイオニアが運営母体。横の繋がりも強く、月に1回各事業所をオンラインで繋いでの事例検討会を行うなど、大手ならではの豊富な事例数で幅広い症状・年齢層のご利用者さまに対応しています。
同じ病名であっても、悩みも陽性症状も解決方法も、100人いれば100通り…が精神科訪問看護。注射・採血といった手技はありませんが、ご利用者さまとの対話や信頼関係づくり、問題解決のためのアプローチの考案など「考える力」「コミュニケーション力」が求められるお仕事です。

長期で関わっていくことも多く、少しずつ信頼関係を構築していくやりがいも大きいですが、そのぶん、トラブルが起きた時に個人で抱え込むことになってしまいがち。それを防ぐため、《担当制》ではなく《チーム制》を採用しています!
ケアの方向性なども相談しながら模索できますし、お休みを取りやすくプライベートとも上手に両立していけます。ちなみに残業は事前申請制で、原則「毎日定時で帰ってね」というスタンスです◎

精神科未経験の方は、まず「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」を受けるところからスタート。6ヶ月間は導入研修期間として基礎からしっかりレクチャーしてもらえます。マニュアル類も充実しており、未経験からチャレンジしたい方にこそオススメできるステーションです!

基本的には土日も含めたシフト勤務なのですが、土日祝休みのワークスタイルもご相談が可能です。その場合は給与を含む待遇面が変わってくるため、詳細は別途ご案内させていただきます◎
まずはあなたの疑問やご希望を伺うところから始めていければと思います! ご連絡、お待ちしています…♪.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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