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求人ID five-14080

台東区の認可保育園の看護師求人 月給245000円~

●月給:24.5万~37.1万円● TX「浅草」徒歩3分♪ 大きすぎない規模感で全体把握もしやすい◎《定員67名》認可保育園で常勤Ns.としてはたらく!

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手技ではなく、日々の健康状態や成長の様子を見守る“保健の先生”のシゴト。
月給 245,000 371,500
東京都 台東区
つくばエクスプレス 浅草駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理業務
◇園全体の衛生管理業務
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健診の補助
◇保育士と協力しての保育補助(食事・着替え・遊び等)
◇環境整備(掃除・掲示物の作成・製作ほか)
◇保健だよりの作成 など

●定員…67名(0歳児:6名/1~2歳児:各11名/3~5歳児:各13名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 245,000 371,500
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:190,000円~
・看護師手当:20,000~55,000円
・職位手当:1,000~73,000円
・処遇改善手当:19,000~30,000円
・固定残業代:15,000~23,500円(8時間分)
想定年収
324 476

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤となった場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)※入社日に2日、半年後に8日付与
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.6ヶ月:30.4万円~)
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

つくばエクスプレス「浅草」駅から徒歩3分ほど。マンションの1F・2Fに園舎を構え、0~5歳の67名をお預かりする私立認可保育園です。
母体法人は都内で約10園を運営する保育専門法人。こどもたち一人ひとりの個性と自信を豊かに育む『惜しみない愛情を注ぐ園』を理念に掲げて運営を行ってきました。
同時に、子育て世帯に寄り添い後押しする園として、保護者とも密なコミュニケーション・情報共有を実施。園での様子を丁寧に伝達するのはもちろんのこと、家庭での子育ての悩み相談にも細やかに乗りながら、園と保護者の二人三脚で園児をのびのびと育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 台東区
最寄駅
つくばエクスプレス「浅草」駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線・東武伊勢崎線・都営浅草線「浅草」駅から徒歩12分
東京メトロ日比谷線「入谷」駅から徒歩12分
定員
67
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
手技ではなく、日々の健康状態や成長の様子を見守る“保健の先生”のシゴト。
★・・・・・・・・・・・

TX「浅草」駅から徒歩3分。7階建てのマンション1F・2Fで、2014年4月に開園!
定員67名、ほどよい規模感の私立認可保育園で《常勤ナース》募集です♪

母体法人は都内で10園以上を運営する、保育専門の中規模法人。
特に城東エリアに姉妹園が多く、台東区内にも複数の系列園があります。
園のナースは1名体制ですが、系列園のナースと情報共有・交流する機会も!
保育園での勤務経験がない方も、しっかりサポートがあり安心です◎

手技はなく、園医の健診補助や体調不良児の対応、感染予防や保育補助など。
ブランクが長い方でも大丈夫! 子育て経験がある方なら即戦力です♪
小児科・保育園での勤務経験がある方は、給与面でもきちんと還元。
《月給24.5万~37.1万円》まで! 土日祝休みで高め収入も十分目指せる職場です★

保育士の先生たちとも協力しながら、チームワークでこどもの成長を見守るお仕事。
まずはぜひ、あなたの「チャレンジしたい!」のキモチ、お聞かせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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