小児・高齢者の在宅療養を支援するステーション｜月給370,000円～スタート・週休2日（土日祝休み）｜東京メトロ千代田線「根津駅」徒歩5分
想定年収はおよそ4,800,000円
月の訪問件数が80件を超えると、以降1件訪問につき3,500円のインセンティブが支給されます
月の訪問件数が80件を超えると、以降1件訪問につき3,500円のインセンティブが支給されます
- 月給 370,000
- 東京都 台東区
- 東京メトロ千代田線 根津駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
・オンコール対応あり
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 370,000
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇
産前産後・育児休暇
その他休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給あり
賞与あり
交通費支給（上限25,000円/月）
職場情報
東京メトロ千代田線「根津駅」から徒歩5分、またJR・京成各線「日暮里駅」からもアクセスできる訪問看護ステーション。
日常生活支援・在宅看護のほか在宅リハビリテーションにも力を入れており、看護師のほか理学療法士・作業療法士も在籍しています。
業務IT化の一環としてスタッフ全員にiPhoneを支給。さらに看護業務支援アプリをインストールして「情報共有のスピードアップ」と残業時間の短縮など「スタッフの負荷軽減」を実現しました。
運営法人は「2018年東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれています。平均年齢30代のスタッフがムリなく・元気に活躍している職場です。
日常生活支援・在宅看護のほか在宅リハビリテーションにも力を入れており、看護師のほか理学療法士・作業療法士も在籍しています。
業務IT化の一環としてスタッフ全員にiPhoneを支給。さらに看護業務支援アプリをインストールして「情報共有のスピードアップ」と残業時間の短縮など「スタッフの負荷軽減」を実現しました。
運営法人は「2018年東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれています。平均年齢30代のスタッフがムリなく・元気に活躍している職場です。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 台東区
- 最寄駅
- 東京メトロ千代田線 根津駅 徒歩5分
東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩13分
JR山手線・常磐線・京浜東北線・京成本線・日暮里舎人ライナー 日暮里駅 徒歩15分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
～～給与について～～
想定年収はおよそ4,800,000円。1日あたり5件訪問した場合の給与モデルです。
月の訪問件数が80件を超えると、以降1件訪問につき3,500円のインセンティブが支給されます！
またオンコール手当は平日は1日に1,500～2,000円。土日祝日なら3,500～4,000円です。
その他家族手当も用意。配偶者であれば6,000円/月、18歳未満の子は1人につき3,000円/月を支給します。
～～お仕事について～～
現在の利用者割合は小児・高齢者が5：5の割合です。
幅広い年代のケアに関わることができますので、在宅療養分野でのキャリアを積みたい方にとってやりがいのある職場です。
ご興味のある方はお気軽に問合せください。
想定年収はおよそ4,800,000円。1日あたり5件訪問した場合の給与モデルです。
月の訪問件数が80件を超えると、以降1件訪問につき3,500円のインセンティブが支給されます！
またオンコール手当は平日は1日に1,500～2,000円。土日祝日なら3,500～4,000円です。
その他家族手当も用意。配偶者であれば6,000円/月、18歳未満の子は1人につき3,000円/月を支給します。
～～お仕事について～～
現在の利用者割合は小児・高齢者が5：5の割合です。
幅広い年代のケアに関わることができますので、在宅療養分野でのキャリアを積みたい方にとってやりがいのある職場です。
ご興味のある方はお気軽に問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。