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求人ID five-10155

台東区の認可保育園の看護師求人 月給247660円~

日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩3分・認可保育園で看護師募集|月給24.7万~31.4万円・年間休日128日|最大8.2万~11.2万円/月が貰える「借り上げ社宅制度」あり

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東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩3分
JR山手線 御徒町駅 徒歩4分
つくばエクスプレス 新御徒町駅 徒歩4分
月給 247,660 314,460
東京都 台東区
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務全般
・園児の健康管理
・園内の衛生管理
・ケガの処置、体調不良児の対応
・定期健診の準備、補助
・0~1歳児の保育補助
・保健だよりの作成

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 247,660 314,460

勤務時間・休日

就業時間
1.8:30~17:30(休憩60分)
2.9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
年間休日128日
週休2日制(日曜祝日は休み・土曜は月1~2回程度出勤・振休あり)

年次有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
結婚休暇(5日)
感染症休暇
育児・介護休業取得実績
看護休暇取得実績

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
通勤交通費支給(上限50,000円/月)
単身用借り上げ社宅制度(規定あり)
引越し費用補助制度(上限50,000円)
家族手当(15,000円)
インフルエンザ予防接種補助
確定拠出年金
退職金制度(勤続3年以上)

昇給:年1回(実績:500~4,000円/1月)
賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)
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職場情報

東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩3分、またはJR山手線「御徒町」駅から徒歩4分、つくばエクスプレス「新御徒町」駅から徒歩4分。2020年4月にオープンした認可保育園。園児定員は60名で、0~5歳児をお預かりします。

子どもたちの自主性・主体性を尊重する「見守る保育」を実践。子どもが発するサインに丁寧に関わり、共感することで自己肯定感を育てます。また「縦割り保育」も取り入れ、お世話すること・されることを通して、人を信頼し助け合って生きるということを学びを大切にしています。

運営は関東一円にて医薬・介護・保育事業を幅広く展開する大手企業。2,500名を超える従業員が在籍しています。「健康・安心・絆のライフラインを構築する」を企業理念として、地域福祉への多角的なサポートを提供します。

~定員:計60名~
・0歳児…6名
・1歳児…9名
・2歳児…9名
・3歳児…12名
・4歳児…12名
・5歳児…12名

~スタッフ数~
・園長…1名
・主任保育士…1名
・保育士…11名
・調理員…3名
業種
認可保育園
所在地
東京都 台東区
最寄駅
地下鉄日比谷線 仲御徒町駅 徒歩3分
JR山手線 御徒町駅 徒歩4分
つくばエクスプレス 新御徒町駅 徒歩4分
定員
60
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩3分
JR山手線 御徒町駅 徒歩4分
つくばエクスプレス 新御徒町駅 徒歩4分
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台東区東上野エリアにある認可保育園で看護師を募集しています。
主なお仕事は園児の健康管理、園内の衛生管理、ケガの処置・体調不良児の対応、0歳児の保育補助など。
「元気な子どもたちの健康を見守る」お仕事です。

アートを通じて子ども自ら考える力を育む「ミッケルアート」を導入してます。
「ミッケル=見つける・思い出す」「アート=絵」を語源とした造語で、昔の情景を映した絵を見ながら思い出話をする回想法の一種です。
デイサービスやグループホームなどで認知症予防やBPSDの改善にも用いられています。

~借り上げ社宅制度~
遠方から転職される方には「借り上げ社宅制度」を用意。最大82,000~112,000円/月を補助します。
提携賃貸会社からお好きな物件をお選びいただけます。
また「引越し費用補助制度」も利用できます。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。

◆月給24.7万~31.4万円スタート
◆年間休日128日
◆借り上げ社宅制度あり(最大8.2万~11.2万円/月を補助)
◆引越し費用補助制度あり
◆退職金制度あり(勤続3年以上)

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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