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求人ID five-17250

墨田区のデイサービスの看護師求人 月給250000円~

●土日祝休み● 2025年4月Open☆*「押上」徒歩5分…運動のみ・入浴なし! の《リハビリ特化型デイ》で常勤Ns.募集◎ 未経験歓迎! ◎

イメージ
もちろん残業もほぼなし◎ 手技・処置はなく、ブランクが長い方も安心です♪
月給 250,000 290,000
東京都 墨田区
東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅
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募集要項

業務内容

業務内容
リハビリ特化型デイサービスでの看護業務
◇バイタルチェック
◇運動指導・トレーニングの補助
◇水分補給・休憩のうながし
◇口腔ケア
◇生活・健康相談
◇記録の作成 など

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000 290,000
給与詳細
◇別途、特別勤務手当(10,000円/日)あり
※年末年始(12/30~1/3)に勤務する場合付与
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:231,884~268,986円
・固定残業代:18,116~21,014円(10時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
想定年収
346 401

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)
介護休暇(法人内取得実績あり)
看護休暇(法人内取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:46.3万~53.6万円)
交通費支給(上限:50,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3~6ヶ月、同条件)
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職場情報

各線「押上」(スカイツリーライン前)駅から徒歩5分。2025年4月に新規オープンとなりました、運動プログラムの提供に特化した『リハビリ特化型デイサービスセンター』です。
母体は訪問看護ステーションを運営する法人で、事務所も隣接。地域で暮らす高齢者が在宅生活を続けることができるよう、多面的な支援を行うべくリハビリデイを開所することになりました。介護スタッフ・看護師はもちろん、ご利用者さまのアセスメントと個別機能訓練プログラム提供のために療法士もしっかりと配置し、全身状態やプログラムの成果もきちんと評価しながら、ご利用者さまお一人おひとりが目指すものに向けた運動プログラムの提供・実践を目指します。
もちろん、地域コミュニティとしての機能も果たし、ご利用者さま同士が楽しみながら健康増進に取り組む場の実現も心がけていくデイサービスです。
業種
デイサービス
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線・東武伊勢崎線・京成押上線・都営浅草線「押上」駅から徒歩5分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
もちろん残業もほぼなし◎ 手技・処置はなく、ブランクが長い方も安心です♪
★・・・・・・・・・・・

「押上」駅から徒歩5分。墨田区業平エリアで、2025年4月・New-Open☆・*
ぴかぴかの《リハビリ特化型デイサービス》で、常勤の正看護師さん募集です!

入浴設備はなく、個別の運動プログラムに特化したサービスを提供。
ご利用者さまのADLや目標に合わせ、丁寧なアセスメントでメニューを構築します。
手技・処置はなく、健康チェックや水分補給の促し、口腔ケアなどが中心。
ブランクが長い方でも大丈夫! デイ未経験さんも丁寧な指導があり安心です◎

嬉しい《土日祝休み》の完全週休2日制。9:00~18:00で、残業もほぼなし♪
年末年始は出勤すると手当がでますが、もちろん希望があれば…という形です。
ワークライフバランスを大切に、穏やかにお仕事したい方にピッタリの職場。
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください! ご応募をお待ちしています…★*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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