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求人ID five-16621

墨田区の認可保育園の看護師求人 時給1700円~

月20日換算で…◎月額30.8万~32.4万円◎「京成曳舟」徒歩3分! 定員110名・認可保育園で《契約社員》正看護師さん募集♪ 土日祝休み&年間休日124日★

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行事の土曜日以外は土日祝オールOFF♪ 残業ほぼなく、プライベートとムリなく両立!
時給 1,700 1,800
東京都 墨田区
京成押上線 京成曳舟駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健診の準備と対応
◇アレルギー児の対応
◇小さいケガ・体調不良時の対応
◇保健計画の作成
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健日誌・おたよりの作成 など

●定員…110名(0歳児:11名/1歳児:19名/2~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
契約社員

給与

給与
時給 1,700 1,800
給与詳細
◇月額想定…308,490~324,490円
(時給×8h×20日+各種手当で換算)
◇手当は以下のとおりです。
・保育士等手当:4,490円
・特殊業務手当:4,000円
・キャリアアップ手当:19,000円
・処遇改善手当:9,000円
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~18:00の間で実働8h(休憩45分)
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
年間休日124日
週休2日制(土・日・祝)
※行事がある土曜日は出勤の場合あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給あり
交通費支給(上限:25,000円/月)
試用期間なし
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職場情報

「京成曳舟」駅から徒歩3分、「曳舟」駅から徒歩10分ほど。2022年4月に開園しました、定員110名の私立認可保育園です。
園舎は広めの園庭スペースもしっかり確保した3階建て。学童も併設しており、卒園児も引き続き安心して過ごせるよう整備されています。乳児クラスは担当保育士制を取り、ゆったり過ごす中で愛着関係を丁寧に形成。幼児クラスは室内遊びから戸外活動まで幅広い遊びに取り組む中で、豊かな感受性や意欲・向上心・助け合う心などを育んでいきます。
運営母体は区内で2ヶ所の園を運営する社会福祉法人。保護者支援にも目を向け、「喜びを分かち合う」を心がけながら、丁寧な情報共有のもとで家庭と一体感のある保育に取り組んでいます。
こどもたちの「ありのままの姿」を大切に、主体的な活動を行うための温かな見守り・声かけを行っている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
京成押上線「京成曳舟」駅から徒歩3分
東武伊勢崎線・亀戸線「曳舟」駅から徒歩10分
定員
110
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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行事の土曜日以外は土日祝オールOFF♪ 残業ほぼなく、プライベートとムリなく両立!
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墨田区八広エリア、「京成曳舟」駅から徒歩3分。「曳舟」からも徒歩10分ほど…
区立公園のすぐ横に園舎を構え、2022年4月に開園☆・*
定員110名と、ちょっぴり規模感おおきめの私立認可保育園。
現在、こどもたちの成長と発達をサポートしてくださる正看護師さんを募集中です!

園児の健康管理のほか、感染症の予防や家庭への啓蒙、熱発時の対応なども役割。
主に0歳児の保育補助にも入りながら、保育士と一緒に園児の安全な生活を支えます。
擦り傷など、ちいさなケガの応急対応はありますが、手技・処置はありません◎
ブランクが長い方もムリなくご活躍いただけるはず。保育園未経験さんも歓迎です☆

今回は週5日のフル勤務ですが、契約社員としての募集になります。
とはいえ、時給に加えて各種手当もしっかり支給。月20日換算で《月額30万円以上》♪
土日祝は原則すべてお休み。運動会など、土曜の行事の日だけは出勤もありますが…
平日にきちんと代休が取得できます! ワークライフバランスを大切に働けます◎

小児科でのとは違い、元気いっぱいのこどもたちと日々を過ごす保育園でのお仕事。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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