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求人ID five-15352

墨田区の認可外保育園の看護師求人 月給245500円～

0～2歳ONLY！《定員33名・小規模保育所》子育て支援ひろばも併設の区立園で、保育～保健衛生＋αまで広く対応◎ JR「両国」駅徒歩3分！

イメージ
時には子育て広場のイベント運営をサポートすることも。幅広い業務に携われる園♪
月給 245,500 285,500
東京都 墨田区
JR中央・総武線 両国駅
認可外保育園 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
保育室での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園内の衛生管理
◇定期健康診断の準備・補助
◇保育補助業務
◇各種イベントの企画・運営補助
◇保護者への相談援助対応
◇記録の作成　など
◆併設するひろば事業での対応あり

●定員…33名（0歳児：9名／1・2歳児：各12名）
※ほか、一時預かり（定員6名）あり

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 245,500 285,500
給与詳細
◇別途、住宅手当（5,000円/月）あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：190,000～225,000円
・資格手当：40,000円
・ひろば手当：10,000円
・諸手当：5,500円
想定年収
332 387

勤務時間・休日

就業時間
9:00～18:00（休憩60分）
◇残業…平均4ｈ/月
休日・休暇
年間休日126日
週休2日制（月・祝＋1日）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月：38万～45万円）
交通費支給（上限：50,000円/月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

JR「両国」駅から徒歩3分。旧安田庭園・国技館のすぐそば、隅田川沿いで2012年4月にスタートしました。墨田区が開設した子育て支援拠点内の保育室です。
子育て情報の発信・子育て相談対応を行い、子育て仲間づくりの場のひとつとして運営されている区立の拠点。月ごとにさまざまなイベントを開催し、心理・発達相談や栄養相談にも対応しています。
コミュニティエリアが2階部分で、保育室は1階。0～2歳の33名をお預かりする定期利用と、定員6名の一時保育を行っています。認可保育所とは異なり、定期利用でも1日2時間からの短時間保育に対応。1ヶ月～12ヶ月の予約制で、認可保育所にこどもを預けることができない子育て世帯にも柔軟に対応する体制の区立保育室です。
業種
認可外保育園
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
JR総武線「両国」駅から徒歩3分
都営大江戸線「両国」駅から徒歩7分
定員
33
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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時には子育て広場のイベント運営をサポートすることも。幅広い業務に携われる園♪
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JR総武線「両国」駅から徒歩3分ほど。隅田川のほとりで2012年4月に開設…☆・*
区の子育て支援拠点として開設された《子育てひろば＋小規模保育所》です。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています！

運営は区の保育企業に委託されており、そちらに所属しての勤務という形になります。
保育室は定期利用が33名、一時保育が6名。0歳～2歳の、小規模な乳児ONLY園…♪＊
『一時保育』といっても認可保育園とは異なり、利用は1ヶ月（月40時間以上）から。
1時間単位での保育となるため、登園・降園のタイミングもさまざまです。

病児保育はなく、手技はありません。保育室での保育補助・健康管理が中心ですが…
併設する子育てひろば事業でのイベントのお手伝いをしていただくことも！
こどもの入れ替わりも認可園より多く、変化が多い環境で幅広い業務に携われます。
保育・子育て支援に関わるさまざまな業務にチャレンジしてみたい方にぴったりです◎

月曜日が定休のため、珍しい《月・祝＋1日》の週休2日制となります。
残業ほぼない《9:00～18:00》ワンシフト。プライベートも大切にできますよ★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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