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求人ID five-14685

墨田区の訪問看護の看護師求人 月給290000円~

*◇2023年1月開設◇*「押上」徒歩5分…PT・OT・STすべて在籍で、在宅ケアの視野が広がる♪ 訪看STで《未経験OK!》訪問Ns.募集◎土日休み◎

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17:30終了、残業ほぼなし! 30代~40代が中心で、家庭との両立もムリなく◎
月給 290,000 358,000
東京都 墨田区
東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均4~6回/月。出動は月1~3回ほど)

◆在籍看護師数…9名(ほかPT・OT・ST・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 290,000 358,000
給与詳細
◇別途、扶養手当あり(配偶者:10,000円/子:5,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日116日以上
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(月1日付与)
こども休暇(未就学児1名につき5日)
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給(上限:50,000円/月)
ユニフォーム貸与
福利厚生制度あり
・健康診断追加項目補助(上限10,000円)
・インフルエンザ予防接種補助(5,000円)
・余暇の宿泊費補助(1泊5,000円まで)
・結婚祝い金(10,000~50,000円)
・婚姻歴祝い金(10,000~40,000円)
・出産祝い金(20,000円)
・暑気払い・忘年会費用補助あり(上限5,000円)
・永年勤続祝い金(10年勤続:100,000円) など
慶弔見舞金あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3~4ヶ月、扶養手当なし)
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職場情報

各線「押上」駅から徒歩5分。集合住宅1Fに事務所を構え、2023年1月に開設しました。大手介護サービス企業が母体の訪問看護ステーションです。
デイサービスを中心に、在宅介護を広くカバーしてきた法人。近年では高齢者施設の運営もスタートし、高齢者が安全に・心地よく暮らし続けるための多面的なサポートに力を入れています。多くのサービスを手掛けていることから、ご利用者さまを包括的に支えるノウハウが整っており、法人内での横の連携はもちろん、医療機関・介護事業所・自治体との情報共有にも強みを持ちます。
ここ押上のステーションは、法人内でも規模感大きめ。看護師だけでなく、PT・OT・STのセラピスト3種がすべて揃い、予防~ターミナルまで多職種のチームワークでご利用者さまの在宅療養生活を支えるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
東武伊勢崎線・京成押上線・東京メトロ半蔵門線・都営浅草線「押上」駅から徒歩5分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
17:30終了、残業ほぼなし! 30代~40代が中心で、家庭との両立もムリなく◎
★・・・・・・・・・・・

「押上」駅から徒歩5分! 2023年1月Open、スタッフ30名ほどの大型事業所…
看護師のほか、PT・OT・STが全て揃い、あらゆる状態のご利用者さまに対応。
大手介護サービス企業が母体の訪問看護ステーションで《常勤Ns.》募集です!

電動自転車での訪問がメイン。要支援1から要介護5まで、介護度はさまざま…
環境整備、リハビリ、医療処置からターミナルケアまで、ケアの範囲も広めです。
リハスタッフと協力しながら、幅広い在宅ケアに取り組めるのが魅力のひとつ!
リハの視点も知ることで、在宅ナースとしての知識も視野もぐんと深まります◎

もちろん、在宅未経験さんもWelcome! ご入職後はしっかり研修があります。
また、いきなり一人で訪問することはなく、まずは先輩に同行するところから。
3~4ヶ月を目安に独り立ちを目指します。オンコール当番は十分自信がついてから♪

一般の訪問ナースは土日の出勤はなく、週末しっかりオフを満喫できる環境です。
オンコール当番の回数も、多い事業所だと月10回以上ありますが、ここは少なめ!
30代~40代が中心のステーションです。子育て中でもムリなく活躍できますよ★*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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