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求人ID five-12162

墨田区の認可保育園の看護師求人 月給230000円~

「鐘ヶ淵」徒歩5分…50年以上の歴史を持つ区立園→2020年4月『公設民営園』としてRe:START!すくすく成長する園児の健康と笑顔を見守る《保育園ナース》★*

イメージ
区立園だからこその、ゆとりあるのびやかな保育環境が自慢の園…♪*
月給 230,000 300,000
東京都 墨田区
東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務全般
◇園児の健康管理(検温・与薬など)
◇園の衛生管理
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定の実施、定期健康診断等の補助業務
◇0歳児クラスの保育補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…87名(1歳児:10名/2歳児:12名/3歳児:20名/4~5歳児:45名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 230,000 300,000
給与詳細
◇別途、家族手当(15,000円~)あり

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5~8h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事などの場合、土曜日の勤務あり(平日に代休取得)
有給休暇(初年度10日/入社時に付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
結婚休暇(連続5日)
介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
各種お祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
バースデープレゼントあり
福利厚生倶楽部加入
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東武伊勢崎線「鐘ヶ淵」駅から徒歩5分。商店街を抜けた先、都営住宅1階部分に園舎を構える、定員87名の区立認可保育園です。
1970年5月の開園以来、地域で長く親しまれ、子育て世帯を支え続けてきた園。2020年4月から指定管理者制度を導入し、都内で複数の園を手掛ける薬局系の法人が運営を担うことになりました。公設民営というスタイルのため、区立としての保育方針そのままに、のびのびとこどもたちを育む保育に取り組んでいます。
都営住宅内の園ですが、日当たりの良い園庭を持ち、野菜を育てて調理に挑戦。周囲には公園が多く、隅田川と荒川に挟まれたエリアのため、お散歩先にも困りません。3歳~5歳の幼児クラスは異年齢交流も盛んで、思いやりや憧れを自然に育む、きょうだいのような関わりを大切にしています。
地域の保育園との交流の機会も設け、小学校との連携も取るなど、保幼小中連携にも力を入れながら、地域の一員としてこどもたちを育み、切れ目ない成長を支援している公設民営園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
東武伊勢崎線「鐘ヶ淵」駅から徒歩5分
京成押上線「八広」駅から徒歩12分
定員
87
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●区立園だからこその、ゆとりあるのびやかな保育環境が自慢の園…♪*●

東武伊勢崎線「鐘ヶ淵」駅から徒歩5分。開園から50年以上の歴史を持つ老舗保育園…◎
都立住宅1Fに園舎を構える区立園が、2020年4月から《公設民営園》として再出発!
現在、こどもたちの健康管理に携わってくださる正看護師さんを募集しています♪*

運営を受託したのは、都内でいくつもの保育園を運営する医療・福祉専門企業。
主体は薬局で、安定した経営母体を持ち、人員体制・保育環境もしっかり整えています。
区立園ですので、保育目標や方針は区のガイドラインに沿った手厚いもの。
保護者との連携も密に取り、地域の一員としてこどもたちをのびやかに育む園…★*

ナースの業務は園児の健康管理と衛生教育、園内の衛生管理・感染症予防などが中心。
身体測定、定期健診の補助、手洗い・歯磨き指導、ケガや体調不良時の応急対応…
園のナースは1名ですが、本部のサポート体制は万全。もちろん園長もあなたをフォロー!
手技はありませんので、ブランクが長い方・未経験の方も安心してご活躍いただけます◎

行事の際は土曜日出勤をお願いする可能性がありますが、平日にきちんと代休あり。
基本的には土日祝休みで、残業もほぼなし! 18:00過ぎにはオシゴト終了となります♪*
ワークライフバランスも大切にしながら、こどもたちのすくすく成長を見守る職場。
元気いっぱいの笑顔にエネルギーを貰える毎日、ここでスタートしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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