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求人ID five-20963

杉並区の訪問看護ST《土日祝休み》の看護師求人

■土日祝休み■…オンコールも平均2~4回/月、出動ほぼなしで負担軽め◎「荻窪」徒歩1分の訪看STで常勤Ns.《増員》募集です!

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■「荻窪」駅徒歩1分のビル6F
■土日祝休み・年間休日124日
■オンコールは月2~4回と少なめ
■残業少なめ、定時退勤も可能
■月給37.5万、想定年収465万円
月給 375,000
東京都 杉並区
JR中央線(快速) 荻窪駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬管理
◇褥瘡の予防・処置
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇カテーテル等の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ご家族への助言・指導
◇ほか、指示書に基づく医療処置
◆オンコール対応あり(平均2~4回/月、出動ほぼなし)

◆平均訪問件数…5~6件/日
◆訪問エリア…ステーションから半径3km圏内(片道30分未満)
◆訪問手段…電動自転車(運転が出来る方は一部、軽自動車のエリアも有)
◆電子カルテです。
※タブレットPC貸与。社内システムはカナミックを使用しています。

就業条件

応募資格
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方・訪問看護未経験の方もOKです♪
◇在宅経験者は優遇いたします◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 375,000
給与詳細
別途、以下の手当あり
・平日出勤手当(10,000円/回)
・土日祝出勤手当(15,000円/回)
・オンコール手当(1,500円/日)

●月給内訳
・基本給:251,000円
・住宅手当:20,000円
・訪問手当:25,000円
・その他手当:30,000円
・固定残業代:49,000円(20時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり

●賞与:年2回(業績による)
想定年収
465

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日・祝)
※予定訪問のシフトで、月に1回ほど土日祝の出勤あり(平日に代休取得)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与(スクラブ)
夏用のパーソナルファン支給
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
福利厚生制度加入(ベネフィット・ステーション)
おやつ代補助(500円/月)
部活動費用補助(5,000円/月)
※法人内で定期的なクラブ活動があります。(加入任意、創部も可)
・ディズニー部(ランドとシーに交互で行きます)
・チルアウト部(サウナや温泉に行っています)
・焼肉寿司部
・贅沢ランチ部(ホテルビュッフェやスイーツ食べ放題などに行っています)
・訪看リハ研究部(業界誌の定期購入と回覧など)……ほか
退職金制度あり(勤続6ヶ月以上)
試用期間あり(3ヶ月、月給35万円)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
研修制度
入職時研修あり(4日間)
・訪問看護の基礎知識
・カナミックの使用方法
・マナー研修
・実務研修
OJT(数週間の同行訪問)あり
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職場情報

JR・地下鉄「荻窪」駅から徒歩1分。駅前のビル6Fに事務所を構え、周辺エリアを電動自転車で訪問する訪問看護ステーションです。
吉祥寺のステーションを母体とし、10か所ほどのサテライトステーションを展開する、城西エリア中心の地域密着型法人。杉並区内であればここ荻窪のほか、浜田山にもサテライトステーションがあります。精神科を中心にスタートしたステーションでしたが、現在では介護保険の高齢者を中心に小児・難病・精神まで幅広いご利用者さまに対応する形となっています。
各種セラピストも多く在籍し、リハビリにも力を入れているのも特徴のひとつ。がん・糖尿病・呼吸器…と、疾病ごとに専門性の高いチームをつくり、多職種によるチームケアで『疾病ではなく生活をみる』を大切にした在宅ケアに取り組んでいるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩1分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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ステーションについて

JR・地下鉄「荻窪」駅から徒歩1分。ビル6Fの事務所から、電動自転車で半径3kmほどのご利用者さま宅を訪問する訪問看護ステーション《荻窪サテライト》です。
吉祥寺のステーションを本体とし、都内に約10箇所のサテライトを展開する法人。いずれもサテライトに管理者を立てており、相談・質問もしやすい、風通しの良いステーション運営を心がけています。
ここ荻窪は看護師&療法士あわせて現在4名と、ちょっぴり小さめ。今回は地域の訪問ニーズに応えるための《増員募集》となります。

研修について

ご入職後はまず、本体ステーションである吉祥寺で4日間のオリエンテーション。
訪問看護の基礎からマナー研修・電子カルテの使い方、簡単な実務まで丁寧に行っていきます。
その後は配属先である荻窪で先輩ナースの訪問に同行しながら、数週間のOJTを実施します!
訪問看護未経験の方・ブランクが長い方も、ひとりで自信を持って訪問できるようになるまで丁寧なサポート体制を整えています。未経験の方にこそおすすめできる職場環境です!

お休みについて

お休みは基本《土日祝》の完全週休2日制。シフトで月に1回ほどの休日出勤がありますが、平日にきちんと代休を取ります。
年間休日は124日きちんと確保。残業も平均10hほどと少なめで、記録などに慣れてくれば定時での退勤も十分可能な環境です!
オンコールも月に2~4回ほど、出動はほぼなし。負担も軽めになっています。

給与のこと

以前は訪問インセンティブ制でしたが、基本給をアップし訪問手当を廃止しました。これにより、ご利用者さまが減ったときでも給与に影響がない、安定した高め収入を実現しています!
福利厚生も充実させ、ワーク&ライフの両方をサポート。ご経験を問わず、想定年収465万円~でお迎えいたします◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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