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求人ID five-20352

杉並区《2026年4月新築》認可保育園の看護師求人

2026年4月・新築Renewal☆.+「荻窪」駅最寄り、区立保育園の跡地に移転。定員104名の認可保育園で《常勤Ns.》募集!

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■「荻窪」駅から徒歩15分
■2026年4月・新築移転の園舎
■ブランクが長い方も歓迎!
■8:30~17:30の固定シフトOK
■看護師2名体制です
月給 247,000
東京都 杉並区
JR中央線(快速) 荻窪駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ちいさなケガ・体調不良時の対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育業務
◇日誌の記入・保健だよりの作成 など
◆ICTシステム導入済み
◆ナース2名体制です!

●定員…104名(0歳児:6名/1歳児:18名/2~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 247,000

勤務時間・休日

就業時間
7:30~19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇8:30~17:30の固定勤務OK!
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日117日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜のシフトは月に1~2回
有給休暇(初年度10日)※入社時に一部付与。時間単位で取得OK
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
入社時健康診断・インフルエンザ予防接種補助
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
短時間正社員制度あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)

受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩15分ほど。0~5歳の104名をお預かりする私立認可保育園です。
2019年にスタートした園が、2026年4月に現在の地へと移転リニューアル。元・区立園の敷地を引き継ぎ、園舎は新築ぴかぴかに生まれ変わりました。広々とした土の園庭を持つ、三角屋根のかわいい園舎。2F部分にはシェードを張ったテラス園庭があり、階段で1Fの園庭スペースにつながっています。
1F部分が0歳児・1歳児・2歳児の保育室、2F部分が3~5歳児の保育室と遊戯室。室内保育も戸外活動も、元気いっぱい、のびのび体を動かせる恵まれた保育環境です。外部講師を招いての英語や体育、リトミック、就学前教育なども行っており、幅広い活動の中で様々な体験を通して心身を豊かに育んでいます。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩15分
※路線バスあり(約9分)
定員
104
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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園について

JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩15分ほど。区立保育園の跡地を活用して新築された2階建ての園舎で、0~5歳の104名をお預かりする私立認可保育園です。
2019年にオープンした園が移転リニューアル…という形。大きな土の園庭を持つ、ぴかぴかで過ごしやすい園舎です。移転前は1~5歳の園でしたが、園舎を新築するにあたって0歳児室を新設し、0歳児さんの受け入れをスタート。幼児クラスは少し縮小し、全クラス複数担任制で丁寧な保育を行っています。

お仕事について

ナースは園内の衛生管理・園全体の健康管理のほか、健診補助や0歳児クラスの保育補助を担当します。熱発時の対応などはありますが、手技・処置はなく、ブランクが長い方も安心してご勤務いただけます!
チームワークよく、園長先生や保育士の先生たちもしっかりフォローしてくれる環境。また、100名を超える規模ということもあり、先輩ナースとの2名体制となりますので、安心して日々の業務に取り組めます!

勤務時間・福利厚生など

《7:30~19:30》の間で実働8hシフトが基本ですが、ナースは固定シフトもご相談OK。固定の場合は《8:30~17:30》となります。
ICTシステム導入で、記録やおたより作成といった事務作業もスピーディーに。残業ほぼなく、ワークライフバランスも大切にお仕事できます◎
借り上げ社宅制度の利用をご希望の方には詳細をご説明いたします。ぜひ、お気軽にご相談ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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