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求人ID five-20272

杉並区の認可保育園で《保健衛生中心》看護師求人

◎想定年収:415万~463万円◎ 社会福祉法人が母体の《定員116名・認可保育園》で常勤Ns.募集!「西永福」最寄り。

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■社会福祉法人母体・定員116名
■土の園庭を持つ2階建て園舎
■乳児クラスは担当保育士制
■想定年収415万~463万円と高め
■借り上げ社宅制度も利用OK
月給 262,200 291,800
東京都 杉並区
京王井の頭線 西永福駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ちいさなケガ・体調不良時の対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助、嘱託医との連携
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇日誌の記入・保健だよりの作成 など

●定員…116名(0歳児:8名/1歳児:16名/2歳児:20名/3~5歳児:各24名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 262,200 291,800
給与詳細
●月給内訳
・基本給:235,000~264,600円
・処遇改善手当:27,200円

●昇給:年1回
●賞与:年3回(実績4.3ヶ月:101万~113.7万円)
想定年収
415 463

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(5日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇

受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

京王井の頭線「西永福」駅から徒歩12分ほど。杉並区下高井戸エリア、住宅街の一角で0~5歳の116名をお預かりする私立認可保育園です。
大きな土の園庭を持つ、広々とした2階建て園舎。1Fが3~5歳児さんの保育室、2Fは0~2歳児さんの保育室と広めのホールです。どの保育室もコーナーをしっかりと作り込み、こどもたちが集中してたっぷり遊び込めるように。0~2歳児クラスは担当保育士制で一人ひとりの生活リズムに合わせた保育を、3~5歳児さんは乳児クラスで育んだ自己肯定感をベースに協調性やコミュニケーション力を育む『サークルタイム』を導入し、異年齢での関わりも取り入れています。
園庭には花壇やミニ菜園なども整備し、日常的に自然に触れる環境に。もちろん夏場の水遊びなど、のびのび遊べる環境面も自慢の大型保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
京王井の頭線「西永福」駅から徒歩12分
定員
116
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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社会福祉法人が母体の大型園

井の頭線「西永福」駅から徒歩12分ほど。広々とした土の園庭が自慢の2階建て園舎で0~5歳の116名をお預かりする私立認可保育園です。
杉並区内で複数の園を展開する社会福祉法人が母体。乳児クラスは担当保育士制で個々の生活リズムに合わせた保育を、乳児クラスはこども同士の話し合いや異年齢での活動を通して社会性・協調性・表現力などを育む保育を行っています。担当制をとっているため職員数も多めで、落ち着いた環境の中でこどもの成長と発達をしっかり見守っています。

お仕事は保健衛生メインです

乳児クラスが担当保育士制ということもあり、ナースは保健衛生の業務が中心。検温や身体測定のほか、急な体調不良やちいさなケガの対応、衛生教育などに携わります。
医療機関とは違って手技がなく、ブランクが長い方でも安心の環境。また、担当保育士が変化に気づきやすいため、乳児さんの体調の変化もすぐにキャッチできます。保育士の先生たちとのコミュニケーションが大切なお仕事です!
もちろん、マニュアル類はきちんと整っていますので、小児科・保育園での勤務経験がない方もご安心ください。

お休み多め&給与高め

社会福祉法人の園ということで、待遇・福利厚生も安定&充実しています。お休みは基本的に土日祝休み、有給休暇もきちんと消化できます。季節休暇のほか、年に5日のリフレッシュ休暇も整備されています!
基本給・賞与実績ともに高めで、年収面も期待大。《想定年収:415万~463万円》スタート! 加えて借り上げ社宅制度も利用できます◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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