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求人ID five-17626

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給31万円~

実働6.5hで…●月給:31万~34万円● 定員102名・認可保育園で《未経験OK!》常勤Ns.募集♪ 勤務時間の固定もご相談できます◎

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借り上げ社宅は「現在のお住まいを名義変更」でも利用できます☆*
月給 310,000 430,000
東京都 杉並区
京王井の頭線 富士見ヶ丘駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇定期健康診断の準備・補助、身体測定
◇ちいさなケガ・体調不良時の初期対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…102名(0歳児:9名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 310,000 430,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:30~15:45(休憩45分)
【日勤】9:30~16:45(休憩45分)
◇いずれか片方のシフトのみでもご相談が可能です。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(土・日・祝)
※行事がある土曜日は出勤の可能性あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
※今のお住まいを名義変更しての利用もOK!
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅・京王線「芦花公園」駅からそれぞれ徒歩14~15分ほど。2013年7月に開園しました、定員102名の市立人回保育園です。
杉並区と世田谷区の境付近にある、穏やかな環境の2階建て園舎。高齢者福祉・児童福祉に取り組む社会福祉法人が運営母体で、同じ敷地内に認知症グループホームと小規模多機能型ステーションを併設しています。両方の建物の間に広めの土の園庭があり、外遊びものびのびと。自然に生まれる世代間交流も、こどもの成長に一役買っています。
基本的には乳児クラスは担当保育士制を採用し、愛着関係と信頼感・自己肯定感の基礎をしっかりと構築。幼児クラスでは異年齢保育も取り入れ、こども同士の関わり合いの中で優しさや思いやり、助け合う気持ちなどを育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩14分
京王線「芦花公園」駅から徒歩15分
定員
102
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
借り上げ社宅は「現在のお住まいを名義変更」でも利用できます☆*
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「富士見ヶ丘」「芦花公園」各駅から徒歩14~15分。
社会福祉法人が運営する、定員102名の認可保育園で《常勤Ns.》募集中!

広めの敷地内に建つ2階建ての園舎で、同法人の高齢者施設を併設。
ふたつの建物の間に、広めの土の園庭を設けた開放的なつくりです。
0歳児が9名、1~5歳時は各15~20名ほどと、規模としては比較的大きめ…
あなたには、0歳児の保育補助と園の保健衛生全般をお任せします!

土曜日に行事がある場合のみ、土曜出勤をお願いすることがありますが…
基本的には《土日祝休み》の完全週休2日制。さらに勤務時間も短め★
《8:30~15:45》《9:30~16:45》いずれか固定もOKで、なんと実働6.5h。
それでいて《月給31万~43万円》の高め収入も嬉しい職場です◎

もちろん、借り上げ社宅制度のご利用もOKです!
現在のお住まいを名義変更しての使用など、柔軟なご相談が可能です。
ワークライフバランスを大切に&収入面でもゆとりある園でのオシゴト…
ブランクが長い方も歓迎です! まずはぜひ、お問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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