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求人ID five-17548

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給267534円~

●8:15~17:15●「荻窪」徒歩2分…定員98名・認可保育園。社会福祉法人が母体の大型園で《想定年収:395万~416万円》常勤Ns.募集◎

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はたらきやすいワンシフト勤務で、年収400万円以上をしっかり目指せる!
月給 267,534 280,890
東京都 杉並区
JR中央線(快速) 荻窪駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ケガ・体調不良時の初期対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇日誌の記入、保健だよりの作成
◇0歳児クラスの保育補助業務
◇保護者対応 など

●定員…98名(0歳児:11名/1歳児:13名/2歳児:16名/3歳児:18名/4~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 267,534 280,890
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:168,900~181,500円
・人材確保手当:10,134~10,890円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:27,000円
・地域手当:51,500円
想定年収
395 416

勤務時間・休日

就業時間
8:15~17:15(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日115日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜日のシフトは月に1~2回程度です。
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
調整休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.4ヶ月:74.3万~79.8万円)
交通費支給(上限:50,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩2分。2006年から公設民営園として運営されてきた区立園が、2022年4月に完全民営化して再出発しました。現在では0~5歳の98名をお預かりする私立園として運営されています。
母体法人は世田谷・杉並で3園を展開する、保育専門の社会福祉法人。こども主体の保育を掲げ、一方的ではなく対話的に関わりながら、それぞれの得意・不得意や好き嫌い、やりたいことを踏まえた多彩な活動を盛り込んでいます。駅すぐの園ということもあり、土の園庭はありませんが、屋上遊技場には砂場や設置型の大きなプールも。室内の大型ホールには巧技台やマット・鉄棒なども展開し、お散歩・外遊びに限らず体を動かす遊びものびのびと行っています。
保護者とのコミュニケーションも丁寧に取り、こどもの様子を細やかに伝達しながら、家庭と園の二人三脚でこどもを育てる『共育て』に向き合って取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩2分
定員
98
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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はたらきやすいワンシフト勤務で、年収400万円以上をしっかり目指せる!
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JR・地下鉄「荻窪」駅から徒歩2分。駅すぐで通いやすい好立地◎
定員98名の私立認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

もともと公設民営の区立園として運営されてきましたが、2022年に民営化。
元・区立園のメリットを受け、駅そばながら充実した園舎を確保…☆*
土の園庭はありませんが、屋上遊技場は広々としており、砂場スペースも。
夏には水遊びも目一杯楽しんでいます。もちろんお散歩もしっかりと♪

規模大きめの園ということもあり、0歳児の保育補助と保健衛生が中心。
保育士の先生たちとのコミュニケーションもしっかり取れている園です。
ブランクが長い方・ご経験が浅い方、小児看護のご経験がない方も…
ご入職後は園長先生&周りのスタッフがしっかりフォローします◎

《8:15~17:15》のワンシフト勤務。残業もとっても少なめです。
月給26.7万~28万円、基本給高め×賞与多めは社会福祉法人ならでは!
想定年収400万円以上がしっかり目指せる保育園。まずはぜひ、お問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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