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求人ID five-15290

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給235000円~

*◇2022年4月・新築開園◇* 更衣室・休憩室完備の働きやすいぴかぴか園舎。「荻窪」最寄りの《定員59名》認可保育園で、園児の成長サポート看護◎

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小規模だから一人ひとりにきちんと目が届く保育環境。手技はありません♪
月給 235,000
東京都 杉並区
JR中央線(快速) 荻窪駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…59名(0歳児:3名/1~2歳児:各10名/3~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・処遇改善手当2:20,000円/月
・処遇改善手当3:7,800円/月
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:205,000円~
・資格手当:30,000円
想定年収
353

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:15(休憩45分)
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
年間休日116日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.5ヶ月:71.7万円~)
交通費支給(上限:20,000円/月)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR・地下鉄「荻窪」駅から徒歩15~16分ほど。住宅街の一角で2022年4月に開園しました。0~5歳の59名をお預かりする私立認可保育園です。
園舎はコンパクトな園庭を持つ新築の3階建て。前身は現在の園から1分ほどの場所にあった、乳児のみの小規模保育室です。2022年4月から認可園へと移行するにあたり、園舎を移転し新築に。新園舎は同法人が一時保育専門の保育室を運営してきた場所…という実績もあり、近隣住民からの理解をしっかりと得ています。
園舎1Fは0・1・2歳、、2Fは3~5歳の保育室。近隣エリアに大きめの公園があり、お散歩・外遊びもしっかりと行っています。園庭とは別で屋根付きの砂場も設けていることから、1日1回はかならず外気を吸うことを心がけ、開放感とのびやかな保育環境を大切にしています。
地域・保護者との連携もしっかりと取りながら、「共育て」でこどもたちの健やかな成長を見守る保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩16分
※路線バス有(約4分)
西武新宿線「上井草」駅からバス12分
定員
59
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
小規模だから一人ひとりにきちんと目が届く保育環境。手技はありません♪
★・・・・・・・・・・・

「荻窪」駅から徒歩15~16分。杉並区上荻エリア、駅から路線バスも出ています◎
2022年4月に新築開園した《定員59名・認可保育園》で、常勤ナースの募集です!

母体は地域で小規模保育所や一時保育室、産前・産後支援などを行ってきた法人。
一時保育室があった場所に園舎を建てて、小規模園→認可保育園へと移行しました!
とはいえ、定員59名と、認可園としては引き続きコンパクトな規模感。
園児一人ひとりを丁寧に育む、密で温かな保育環境を大切にしています。

「園舎をつくるとき、現場スタッフの声をもとに設計して建てたんです!」
使いやすさに胸を張る法人。2F部分に広めの職員専用スペースを確保しました。
休憩は保育室を離れ、しっかりリラックスできるように。もちろん更衣室も完備◎
動線や全体への目配りなどもきちんと考えており、働きやすさを実感できるはず♪

手技はなく、園医と協力しての健康管理や衛生管理・0歳児の保育補助などが中心。
ブランクがある方・ご経験が浅い方でも大丈夫! 保育園経験がある方は優遇★*
コミュニケーションを大切にしている小さな法人。スタッフ間も、本部とも…
お休みの希望、疑問・質問、もっとこうしたら…など、何でも話せる雰囲気です!

残業は月に1回の職員会議の日くらい。ほぼ定時でしっかり退勤できています。
ワークライフバランスを大切にしながら、こどもたちの成長を見守るお仕事です…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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