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求人ID five-15213

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給303000円~

■敷金・礼金すべて法人負担■ 借り上げ社宅の利用OK&《月給30.3万円~》START! 2021年4月開園…定員120名・認可保育園で常勤Ns.募集中◎

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基本的には《土日祝休み》。規模大きめの園なので、保健衛生業務の割合多め!
月給 303,000
東京都 杉並区
西武新宿線 鷺ノ宮駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理(検温・視診)
◇園内の衛生管理・感染予防
◇急なけが・体調不良時の応急対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇園医との連携
◇保育補助業務全般
◇保健だよりの作成 など

●定員…120名(0歳児:9名/1~2歳児:各20名/3歳児:23名/4~5歳児:各24名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 303,000
給与詳細
◇別途、育児手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
※基本的には平日の勤務となります。
※イベント等で休日出勤した場合は平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
GW休暇
※季節休暇と有給を併せて長期休暇の取得OK!
結婚休暇(5日)
産前産後・育児休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費全額支給
結婚・出産祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり(敷金・礼金は法人負担)
退職金制度あり
研修制度
新人研修あり
看護師会あり(各園の看護師が集まって情報共有・コミュニケーションを取っています)
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職場情報

西武新宿線「鷺ノ宮」駅最寄り、JR「阿佐ヶ谷北」からもバスでアクセス。杉並区阿佐谷北エリア、住宅街の一角で2021年4月に開園しました。地上2階建て、定員120名の私立認可保育園です。
ダークブラウンの外壁、ログハウスのような素朴な雰囲気と三角屋根が印象的な園舎。敷地は広く、人工芝の中庭も大きめに取ったのびやかな雰囲気の大型園です。園舎内には広々とした年齢別の保育室を設け、それぞれイエロー・オレンジ・ピンク・グリーン…とパステルカラーをアクセントにした優しい雰囲気の空間に。外部講師を招いての体操教室ものびのび行える広い遊戯室、開放的な吹き抜けの下に設けられたボルダリングウォール、集中して絵本を読むためのDENスペース…と、園児が快適に過ごせるよう、さまざまな工夫を凝らしたつくりになっています。
運営母体は都内を中心に多くの保育園を手掛ける法人。リトミックや造形、季節ごとのさまざまな行事も積極的に取り入れて、地域の保護者が安心してこどもを預けられる園づくりに取り組む保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
西武新宿線「鷺ノ宮」駅から徒歩13分(路線バス7分)
JR中央線「阿佐ケ谷」駅から徒歩17分(路線バス9分)
定員
120
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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基本的には《土日祝休み》。規模大きめの園なので、保健衛生業務の割合多め!
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「鷺ノ宮」駅から徒歩圏内。阿佐谷北エリアの閑静な住宅街で、2021年4月に開園☆*
広々とした中庭や開放的な吹き抜け、居心地良い保育室…と、ハード面も万全◎
まだぴかぴかの《定員120名・認可保育園》で、常勤の保育園ナースを募集中です!

母体法人は東京・神奈川で複数の認可保育園を手掛ける保育専門企業。
40ヶ所ほどの系列園がありますが、中でもここ阿佐谷北の園は敷地も広く開放的!
保育室とは別でランチルームを備え、《住》と《食》をゾーニング。
大きな吹き抜けの下にはボルダリングウォールを設けるなど、わくわくもいっぱい♪*

体操やリトミック、造形も外部から講師を招いて積極的に取り組んでいます。
のびのびと身体を動かせる反面、たまには小さな擦り傷をこしらえてしまうことも…
あなたにはナースとして、園児の応急手当や身体測定などの健康管理全般をお任せ。
0歳児の保育補助もお願いしますが、大型園のため、保健衛生の割合が多めです。

保育園・小児科での勤務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます! が…
もちろん、未経験さんも大歓迎◎ マニュアルや研修体制もきちんと備わっています。

保育園ナースとしてはぐぐっと高めの《月給30.3万円~》オシゴトSTART★*
プラス、借り上げ社宅の利用もOK。嬉しい《敷金・礼金すべて法人負担》です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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