●日勤のみ● 月給32.5万円～START！「上井草」徒歩9分…定員56名・有料老人ホーム。分業制で介護業務なし＝看護・健康管理に集中できます◎
オンコールは当番4～5回で1回鳴るかも…程度。落ち着いた環境の施設です◎
- 月給 325,000
- 東京都 杉並区
- 西武新宿線 上井草駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護業務
◇ご利用者さまのバイタルチェック、服薬管理を中心とした健康管理業務
◇経管栄養の注入食対応、インスリン補助、褥瘡の処置
◇事業所内ラウンド・日々の見守り
◇提携医療機関との連携・緊急時搬送対応など
◆オンコール対応あり
（平均10～15回/月。電話対応メイン、駆けつけはほとんどありません）
◆業務分担制のため、介護業務は原則ありません。
◆ナースは日中2～3名体制です。
◆平均介護度…2.3
◆入居率…約95%
◆在籍看護師数…4名
◆職員配置…1.8：1
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 325,000
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・住宅手当（10,000円）
・オンコール当番手当（1,000円/日）
・ケアマネ有資格者手当（15,000円）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：230,000円～
・資格手当：30,000円
・技能手当：65,000円 - 想定年収
- 436
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日110日
月休8～10日
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（最大5連休）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（法人内取得実績あり）
介護休業（法人内取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回（実績：10,000円/月）
賞与：年2回（実績2.0ヶ月：46万円～）
交通費全額支給
制服貸与
食事補助あり
祝い金・見舞金制度あり（資格取得、慶弔）
社内サークル・イベント有（費用は会社負担）
スポーツジム利用補助あり
確定拠出年金制度あり
社員持株会制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
車通勤可（駐車場自己手配） - 研修制度
- 入社時研修・OJT・階層別研修あり
トレーナー制度（現場でのプリセプターがつきます）
アドバイザー制度（全社横断で看護師のスーパーバイザーがいます）
職場情報
西武新宿線「上井草」駅から徒歩9分。2019年5月に開設しました、地上4階建て・入居定員56名の介護付き有料老人ホームです。
首都圏で複数のホームを運営する中規模法人が運営母体。系列ホームの中でも居室広め・定員少なめで、ゆったりとした生活空間が魅力です。居室は2～4Fにあり、フロアごとミニキッチン付きのダイニングを設けたユニットフロア制を採用しています。
介護スタッフがご利用者さまに個別に向き合う時間をしっかり確保するため、IoTにも力を入れている法人。睡眠モニタリングと記録・コール対応を一体化した独自システムを開発・導入しているほか、メディカルケアステーションの活用で医師との情報共有もスムーズです。
自立～要介護5まで幅広い状態のご入居者さまが生活。終の棲家として安心・安全で快適な生活環境を提供しているホームです。
首都圏で複数のホームを運営する中規模法人が運営母体。系列ホームの中でも居室広め・定員少なめで、ゆったりとした生活空間が魅力です。居室は2～4Fにあり、フロアごとミニキッチン付きのダイニングを設けたユニットフロア制を採用しています。
介護スタッフがご利用者さまに個別に向き合う時間をしっかり確保するため、IoTにも力を入れている法人。睡眠モニタリングと記録・コール対応を一体化した独自システムを開発・導入しているほか、メディカルケアステーションの活用で医師との情報共有もスムーズです。
自立～要介護5まで幅広い状態のご入居者さまが生活。終の棲家として安心・安全で快適な生活環境を提供しているホームです。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 杉並区
- 最寄駅
- 西武新宿線「上井草」駅から徒歩9分
- 定員
- 56
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
★・・・・・・・・・・・
オンコールは当番4～5回で1回鳴るかも…程度。落ち着いた環境の施設です◎
★・・・・・・・・・・・
西武新宿線「上井草」駅から徒歩9分。4階建て・全56室のゆったり環境…
2019年5月に開設した有料老人ホームで《日勤のみ》常勤ナースを募集しています◎
全体の様子も把握しやすい、比較的コンパクトな規模感のホーム。
業務分担制を採用しているため、基本的にナースは介護業務には入りません。
館内のラウンドや朝晩の医療的ケア、服薬管理などを通しての健康管理がお仕事。
日中はナース2～3名で、相談・協力しながら落ち着いて業務に取り組めます！
医療面での多職種連携にも、IoTを積極導入しながら取り組んでいる安心の法人。
メディカルケアステーションのチャット活用で、医師との情報共有もスムーズに！
記録システムは睡眠モニタリングと連携しており、呼吸や心拍もしっかり数値化。
日勤のみの勤務でも、夜間の様子含めてしっかり状況を確認できる環境です◎
月に10～15回ほどのオンコール当番はありますが、もちろん試用期間が明けてから。
当番4～5回につき、1回鳴るか鳴らないか…というくらいの雰囲気です。
基本的には駆けつけは年に1～2回あるかどうか、という程度の落ち着いた施設…★＊
研修体制もしっかり整っていますので、施設看護の経験がない方も歓迎です！
高め月給《32.5万円～》START♪ 想定年収436万円～でお迎えいたします…☆.+
オンコールは当番4～5回で1回鳴るかも…程度。落ち着いた環境の施設です◎
★・・・・・・・・・・・
西武新宿線「上井草」駅から徒歩9分。4階建て・全56室のゆったり環境…
2019年5月に開設した有料老人ホームで《日勤のみ》常勤ナースを募集しています◎
全体の様子も把握しやすい、比較的コンパクトな規模感のホーム。
業務分担制を採用しているため、基本的にナースは介護業務には入りません。
館内のラウンドや朝晩の医療的ケア、服薬管理などを通しての健康管理がお仕事。
日中はナース2～3名で、相談・協力しながら落ち着いて業務に取り組めます！
医療面での多職種連携にも、IoTを積極導入しながら取り組んでいる安心の法人。
メディカルケアステーションのチャット活用で、医師との情報共有もスムーズに！
記録システムは睡眠モニタリングと連携しており、呼吸や心拍もしっかり数値化。
日勤のみの勤務でも、夜間の様子含めてしっかり状況を確認できる環境です◎
月に10～15回ほどのオンコール当番はありますが、もちろん試用期間が明けてから。
当番4～5回につき、1回鳴るか鳴らないか…というくらいの雰囲気です。
基本的には駆けつけは年に1～2回あるかどうか、という程度の落ち着いた施設…★＊
研修体制もしっかり整っていますので、施設看護の経験がない方も歓迎です！
高め月給《32.5万円～》START♪ 想定年収436万円～でお迎えいたします…☆.+
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。