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求人ID five-11754

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給220400円~

●借り上げ寮アリ● 社会福祉法人が運営母体…《定員56名・認可保育園》土日祝休み&残業ほぼなし、有給最大40日! 月給22万~31.4万円まで目指せる職場◎

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賞与実績も4.0ヶ月と、安定した待遇面は社会福祉法人ならでは。
月給 220,400 314,476
東京都 杉並区
JR中央線(快速) 荻窪駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理(検温・与薬など)
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇園内の環境整備、保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…56名(1歳児:8名/2歳児:10名/3~5歳児:各13名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 220,400 314,476
給与詳細
◇家族手当あり

勤務時間・休日

就業時間
7:30~19:30の間で実働8hシフト
◇休憩…45分
◇残業ほぼありません。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日、最大40日)
年末年始休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費支給
制服貸与
借り上げ寮制度あり(または住宅手当を支給)
退職金制度あり
試用期間あり(1ヶ月)
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職場情報

西武新宿線「下井草」「井荻」の各駅から徒歩14分ほど。杉並区清水エリア、大きな池もある区立公園のすぐそばで2010年10月に開園しました。1歳~5歳まで、56名のこどもたちをお預かりして保育をおこなう私立認可保育園です。
杉並区内で複数の保育園と児童養護施設・障がい児ショートステイ施設を運営する社会福祉法人が母体の園。地域の児童福祉に丁寧に寄り添い、「福祉を必要とする方が健やかに日々を過ごすための援助となるように」という想いで運営されている法人です。キリスト教精神のもとで運営されており、園でも11月の収穫感謝祭や12月のクリスマス会などのキリスト教行事は盛大。とはいえ、七夕や節分・ひなまつりなど、日本ならではの季節行事も取り入れ、こどもたちを柔軟にのびのびと育んでいます。
砂場や鉄棒なども持つ広めの園庭を設けた平屋の建物。園舎内は白をベースに自然な木の風合いを活かしたナチュラルな雰囲気です。明るく風通しのよい空間で、こどもたちが安心して過ごせる保育環境づくりを大切にしています。
「しっかり食べる」「よく考える」「おもいやりを持つ」を目標に、発達段階の違いや個性をしっかり受け止めて、丁寧な個別保育を心がけている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
西武新宿線「下井草」駅から徒歩14分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅からバス13分
定員
56
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●賞与実績も4.0ヶ月と、安定した待遇面は社会福祉法人ならでは。●

西武新宿線「下井草」「井荻」駅最寄り。『区立妙正寺公園』すぐそば…
園庭もありますが、こどもたちは公園で日々元気いっぱいに身体を動かしています。
1歳~5歳まで、56名のほどよい規模感で丁寧に日々の保育をおこなう認可保育園。
現在、常勤として健康管理と保健衛生に携わってくださる正看護師さんを募集中です!

杉並区内で複数の保育園を手掛け、児童養護施設なども運営する社会福祉法人が母体。
こちらは2010年10月に開園した、法人内では比較的新しめの園です。
駅から少し距離があることもあり、園舎は充実した広さを持つ平屋の建物。
陽の光がいっぱいに入る明るい園舎は、スタッフにとっても心地よい空間です…☆*

0歳児さんのお預かりがないため、園児の急な体調不良も他園に比べれば少なめ。
身体測定や検温・衛生教育のほか、定期健診の準備・補助、園医との連携、与薬対応…
保育士と一緒に保育補助にも携わり、こどもたちの安全と成長を支えていただきます。

手技はなく、予防と簡単な応急手当、日々の状態把握などが中心となるオシゴト。
ブランクが長くても、未経験でも大丈夫。ご入職後は園長がしっかりフォローします!
こどもたちと丁寧に関わり、保育士の先生たちと連携が取れること…が何より大切◎

原則《土日祝休み》、残業もほぼありません。ワークライフバランスも抜群です★
給与に関しては幅が大きいですが、しっかり昇給が見込める《月給22万~31.4万円》。
借り上げ寮制度もあります! 転居を伴う転職をご検討中の方にもおすすめです◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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