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求人ID five-10290

杉並区の訪問看護の看護師求人 時給2000円~

●短時間OK!● ブランクNs.も丁寧なサポート有♪ 小規模だからこそフレキシブルに対応できる…「永福町」最寄りの訪看STで《週2日~》パートではたらく!

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有給休暇の取得率はほぼ100%、急なお休みにも対応しやすい“チーム制”採用!
時給 2,000
東京都 杉並区
京王井の頭線 永福町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇認知症ケア
◇ターミナルケア
◇記録の作成 など

◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道15分くらいまで)
◆チーム制で対応しています。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 2,000

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇原則、残業はほぼありません。
◇短時間勤務もご相談ください◎
休日・休暇
定休日:土曜、日曜、祝日
ほか応相談
★週2日の勤務からご相談OK!
★有給休暇は法定どおり付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(勤務条件による)
交通費全額支給
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、時給1,800円)
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職場情報

京王井の頭線「永福町」駅から徒歩8分。ミニ・マンション2Fに事務所を構え、近隣エリアを電動自転車で訪問する訪問看護ステーションです。
大田区に母体となるステーションがあり、こちらはサテライトステーションという形。他にも複数のサテライトがありますが、いずれも電動自転車で近隣エリアを訪問する、地域に密着したコンパクトなスタイルを取っています。
法人の代表はもともと訪問看護ステーションで管理者をしていた正看護師。「スタッフにとってもご利用者さまにとっても、もっともっと良いステーションを作れたら」という気持ちで立ち上げていらっしゃり、現在でもご自身がケアに出ている現場型の代表です。ご利用者さま・ご家族・ケアマネジャーらの声に積極的に耳を傾けながら、スタッフとも直接会話を交わし、働きやすさに関するニーズを吸い上げ応えていっています。
そのため、定着率も高く、長く働くナースが多数。スタッフが安定していることで地域からの信頼も大きい、小規模ながら安心感のあるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
京王井の頭線「永福町」駅から徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅から徒歩15分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●有給休暇の取得率はほぼ100%、急なお休みにも対応しやすい“チーム制”採用!●

京王井の頭線「永福町」駅から徒歩8分。近隣エリアを電動自転車で訪問…♪*
元・訪看所長が「利用者&スタッフにより良いステーションを!」との想いで立ち上げ。
地域密着型の訪問看護ステーション《永福町サテライト》で、日勤パートのオシゴトです◎

本体となるステーションは大田区にあり、ここ永福町以外にもサテライトは3ヶ所。
代表が管理者をつとめ、ぐるぐるローテーションしながら実際にケアにも出ています。
シフト調整、関係先への連絡調整、ご利用者さまの対応、スタッフのケア…
何かと忙しいはずですが、本当に優しく、現場目線のパワフルな所長(社長)なんです!

皆が安心して長く働き続けることができるよう、ワークライフバランスには特に配慮。
パートさんも「趣味優先」「子育てと両立」「他社とかけもち」など、さまざまです。
それぞれの事情に配慮しながら、ベストなシフトをテキパキ組み立てていく所長…★
きっと、あなたが望む働き方もここで実現できるはず!

今回は月~金の間で《週2日~》の勤務となります。短時間勤務もご相談OK!
ブランクが長い方も丁寧なOJTでしっかりサポートしています。
チーム制のため、お休みも取りやすい環境! まずはぜひ、お問い合わせください…♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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