◆月給：33.1万～37.1万＋α◆ 施設メインの《訪問診療クリニック》…Dr.＋Ns.2名で訪問◎ 取り組み方次第でオンコールの対応回数、減らせます！
Ns.2名で助け合いながらDr.をサポート。想定年収：475万～530万円☆＊
- 月給 331,893 371,215
- 東京都 杉並区
- 西武新宿線 下井草駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 訪問診療
- 業務内容
- 訪問診療クリニックにおける看護業務
主に提携する高齢者施設を訪問し、訪問診療の補助をお願いします。
◇バイタルチェック、状態観察
◇診療・処置の補助（採血、点滴、カテーテル交換など）
◇ご家族への相談援助対応、コミュニケーション
◇ケアマネジャーや在宅介護事業所への連絡・情報共有
◇カルテの入力、備品の整理・準備など
◇月に2～3回、訪問看護業務あり（この際に運転があります）
◆訪問先…有料老人ホームがメイン（居宅は3～4件程度）
◆訪問体制…看護師2名＋ドクター1名
◆オンコールについて
・受け持ち制のため、担当する患者さまのコールを毎日担当します。
・施設担当の場合は2ndコール、居宅担当の場合は2nd・3rdコールです。
・どちらもDr.が1stコールのため、ナースの電話が鳴ることは少ないです。
・基本的にナースの夜間出動はありません。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 331,893 371,215
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・保育手当（20,000円）
・休日手当（半日3,000円、1日6,000円）
・年末年始手当（半日5,000円、1日10,000円）
●月給内訳●
・基本給：260,000～280,000円
・業務手当：40,000円
・住宅手当：5,000～20,000円
・調整手当：26,893～31,215円 - 想定年収
- 476 529
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～17:30
◇残業少なめです♪ - 休日・休暇
- 年間休日126日
週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（5日）
冬季休暇（4日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費全額支給
退職金制度あり
職場情報
西武新宿線「下井草」「井荻」各駅から徒歩5分ほど。2017年2月にオープンした有料老人ホームの敷地内に併設し、上階施設入居者の内科・精神科診療を行うとともに、地域で在宅医療を行っているクリニックです。
運営母体は23区内で複数の訪問診療専門クリニックと訪問看護ステーションを運営している医療法人社団。関東一円をカバーする訪問診療グループに加盟しており、ネットワークを活かして在宅医療のノウハウを蓄積、より良い診療の提供につとめています。
訪問先は有料老人ホームをはじめ、グループホームやサービス付き高齢者向け住宅といった、高齢者向けの入居施設が中心。
患者さまが安全で健康な暮らしを長く営むことができるよう、また、施設職員が安心して日常のケアに取り組むことができるよう、連携を取りながら医療面のサポートを行なっているクリニックです。
運営母体は23区内で複数の訪問診療専門クリニックと訪問看護ステーションを運営している医療法人社団。関東一円をカバーする訪問診療グループに加盟しており、ネットワークを活かして在宅医療のノウハウを蓄積、より良い診療の提供につとめています。
訪問先は有料老人ホームをはじめ、グループホームやサービス付き高齢者向け住宅といった、高齢者向けの入居施設が中心。
患者さまが安全で健康な暮らしを長く営むことができるよう、また、施設職員が安心して日常のケアに取り組むことができるよう、連携を取りながら医療面のサポートを行なっているクリニックです。
- 業種
- クリニック
- 所在地
- 東京都 杉並区
- 最寄駅
- 西武新宿線「下井草」駅から徒歩5分
西武新宿線「井荻」駅から徒歩5分 - 診療科目
- 一般内科 ,精神科
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●Ns.2名で助け合いながらDr.をサポート。想定年収：475万～530万円☆＊●
「下井草」「井荻」各駅から徒歩5分。有料老人ホーム1Fに併設し、施設の健康管理＆訪問診療を実施◎
高齢者施設の訪問診療に力を入れる内科・精神科クリニックで、常勤の看護師さんを募集しています！
在宅医療は半径16km以内と定められていますが、こちらの院では訪問先を半径4km以内に設定。
小回りがきくコンパクトな体制で、患者さま・施設スタッフと密な関係を築いています。
訪問チームはDr.＋Ns.2名の3名体制。運転はDr.がして、ナースは同乗する形が多いそう。
法人から補助が出るため、マイカーの持ち込みをされる先生が多いのが理由なのだとか◎
午前1施設、午後1施設…で、大体30～50名の患者さまの診療を行うことが多くなっています。
バイタルチェックや採血・点滴のルート確保、カテーテル交換など、Dr.の指示に基づいて診療補助を実施。
月に2～3回、訪問看護を行なっていただくことがありますが、訪問先の状況把握もしやすいですよ！
9:00～17:30勤務、基本的には土日祝休みで残業もほとんどありません♪
Dr.も含めて「主治医制」を取っているため、オンコールは受け持ち制。ですが、1stコールはDr.担当◎
Ns.が対応することはほとんどないのですが、回数は施設ナースや介護スタッフとのコミュニケーション次第。
訪問時にしっかり情報共有できていれば、コール自体がほとんどなくなる、取り組みがいのあるスタイルです★＊
ワークライフバランス“◎”の好環境でありながら、月給33.1万～37.1万円と、高めの収入も魅力のオシゴト。
未経験の方も歓迎です！ まずはあなたの「やってみたい！」の気持ち、ぜひお聞かせください…♪*
「下井草」「井荻」各駅から徒歩5分。有料老人ホーム1Fに併設し、施設の健康管理＆訪問診療を実施◎
高齢者施設の訪問診療に力を入れる内科・精神科クリニックで、常勤の看護師さんを募集しています！
在宅医療は半径16km以内と定められていますが、こちらの院では訪問先を半径4km以内に設定。
小回りがきくコンパクトな体制で、患者さま・施設スタッフと密な関係を築いています。
訪問チームはDr.＋Ns.2名の3名体制。運転はDr.がして、ナースは同乗する形が多いそう。
法人から補助が出るため、マイカーの持ち込みをされる先生が多いのが理由なのだとか◎
午前1施設、午後1施設…で、大体30～50名の患者さまの診療を行うことが多くなっています。
バイタルチェックや採血・点滴のルート確保、カテーテル交換など、Dr.の指示に基づいて診療補助を実施。
月に2～3回、訪問看護を行なっていただくことがありますが、訪問先の状況把握もしやすいですよ！
9:00～17:30勤務、基本的には土日祝休みで残業もほとんどありません♪
Dr.も含めて「主治医制」を取っているため、オンコールは受け持ち制。ですが、1stコールはDr.担当◎
Ns.が対応することはほとんどないのですが、回数は施設ナースや介護スタッフとのコミュニケーション次第。
訪問時にしっかり情報共有できていれば、コール自体がほとんどなくなる、取り組みがいのあるスタイルです★＊
ワークライフバランス“◎”の好環境でありながら、月給33.1万～37.1万円と、高めの収入も魅力のオシゴト。
未経験の方も歓迎です！ まずはあなたの「やってみたい！」の気持ち、ぜひお聞かせください…♪*
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。