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求人ID five-10193

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給230000円~

●月給:23万~33万円●「永福町」徒歩7分! 少人数(3~9名!)ユニットの「縦割り保育」が特徴…保育士手厚めの保育園で、こどもたちの成長サポートに携わる◎

イメージ
年間休日126日(土日祝休み)と、オフたっぷり。勤務シフトはご相談♪
月給 230,000 330,000
東京都 杉並区
京王井の頭線 永福町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護業務
◇園児の健康管理、衛生教育
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇定期健診の補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…69名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:12名/3歳児:13名/4~5歳児:28名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 230,000 330,000
給与詳細
◇別途、皆勤手当(10,000円)あり

●月給内訳●
・基本給:220,000~320,000円
・看護師手当:10,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:30~18:30の間で実働8hシフト
◇残業ほぼありません♪
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績20,000円)
交通費全額支給
単身者寮あり(借り上げ、上限82,000円)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

2017年4月開園。「永福町」駅から徒歩7分、「区立永福小学校」そばにあります、定員69名の私立認可保育園です。
園舎はコンパクトな2階建て。小さいながらも園庭を持ち、夏場の水遊びなどにも対応できる環境を整えています。徒歩4~5分の場所には神田川が流れ、大きめの公園もあることから、こどもたちは晴れた日には元気いっぱいにお散歩へと出かけています。
0歳~2歳児は発達段階も考慮した年齢別保育を行い、一人ひとりとゆったり関わっていく保育スタイル。逆に3歳~5歳児クラスは縦割りとし、1ユニット3~9名の少人数クラスにして担任をつけることで、より家庭的な環境下のもと愛情いっぱいにこどもたちを育てます。異年齢保育を行うことで、年上のこどもに対する憧れや敬意、年下のこどもに対する思いやり、協調性などが育まれていきます。
英語や体操、ダンス、音楽教室といったさまざまなプログラムのほか、近隣の畑を借りて苗植えから収穫までを行うなど、食育にも注力。園の様子を保護者にしっかり伝え、日々のコミュニケーションを密に取ることで、保護者との信頼関係を築きながら家庭との二人三脚でこどもたちを育てていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
京王井の頭線「永福町」駅から徒歩7分
京王線・東急世田谷線「下高井戸」駅から徒歩13分
定員
69
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●年間休日126日(土日祝休み)と、オフたっぷり。勤務シフトはご相談♪●

「永福町」駅から徒歩7分。住宅街の中に建つ、2階建てのコンパクトな園舎…☆*
区立永福小学校そば。定員60名の認可保育園で、こどもたちの健康管理&保育サポートのオシゴトです!

運営母体は小規模保育所から認定こども園まで、さまざまな規模の保育施設を手がける保育専門企業。
特徴は、乳児クラスは年齢別保育、幼児クラスは小規模ユニットの縦割り保育を行っていること!
1ユニット3~9名とし、ユニットごとに担任がつくことで、こどもたちとの細やかな関わりを実現しています。
幼児クラスの保育室は広めのワンフロアのため、他ユニットの担任も連携してこどもたちをサポートします◎

ナースであるあなたには健康管理・衛生管理のほか、主に0歳児クラスの保育補助業務を担当していただきます。
ブランクが長い方・未経験の方も大丈夫! 職員同士のコミュニケーション&フォロー体制も密な園。
慣れるまでしっかりバックアップしてもらえます。ムリなく少しずつ、お仕事に慣れていただけますよ♪

土日祝休み&年間休日126日…と、おやすみいっぱいの好環境。「プライベートも充実させよう」がモットー★*
残業はほとんどありませんが、勤務シフトは7:30~18:30の間でご相談。
勤務シフトに合わせて給与も変動があります。月給23万円~33万円まで、高め収入も目指せます!
バランスを考慮しながら、ワークスタイルを決めていただければ…と思います。まずはぜひ、ご相談ください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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