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求人ID five-10177

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給220000円~

■土日祝休み■「下井草」徒歩7分…定員123名・大規模保育園。未経験さんもしっかりサポート有◎ 元気いっぱいのこどもたちから「せんせい」と呼ばれるシゴト、始めませんか?

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手技・処置ではなく、見守り・育む看護の仕事。「子どもが好き」な方、ぜひ!
月給 220,000
東京都 杉並区
西武新宿線 下井草駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護業務全般
◇園児の健康管理業務
◇園全体の衛生管理業務
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健診の補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…123名(0歳児:12名/1歳児:16名/2歳児: 20名/3~5歳児:各25名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 220,000
給与詳細
年収:308万円~
想定年収
308

勤務時間・休日

就業時間
9:00~17:00
◇残業ほぼありません♪
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日が行事の場合、出勤のこともあります。(平日に代休)
有給休暇(法定どおり)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
昼食あり(1食250円)
フィットネスジム無料利用可(都内5ヶ所)
永年勤続表彰制度あり
社員持株会あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
研修制度
新入社員研修
年1回以上の社内研修あり(病児保育研修、救急救命講習など)
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職場情報

2017年4月開園。西武新宿線「下井草」駅から徒歩7分、静かな住宅街の一角にあります、定員123名の大規模認可保育園です。
園舎はきれいな2階建て。小さな園庭もありますが、園のすぐ横は公園になっており、第二の園庭としてこどもたちが安全に楽しく遊ぶ姿も見られます。
全国で多くの保育園・企業内保育室を手がける大手保育企業が母体。「金太郎飴の園運営はしたくない」と、地域との関わりや保護者のニーズによって園の運営スタイルを柔軟に変更しています。ここ下井草の園では英語や体操、クッキングにリトミック…といったさまざまなカリキュラムを取り入れ、個性豊かなこどもたちの興味・関心を引き出しているほか、毎月のお誕生日会に保護者を招いたり、保護者も参加できる季節行事を企画したりなど、家庭とのコミュニケーションをしっかり取っています。
モットーは「夢を実現できるこどもを育てる保育」。こどもたちの個性と自主性を大切に、一人ひとりと丁寧に関わり、自尊心や積極性・仲間を思いやる気持ちなどを大切に育んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
西武新宿線「下井草」駅から徒歩7分
定員
123
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●手技・処置ではなく、見守り・育む看護の仕事。「子どもが好き」な方、ぜひ!●

西武新宿線「下井草」駅から徒歩7分。2017年4月開園の園舎は、2階建てでまだまだキレイ…★.+
0歳~5歳まで、123名のこどもたちをお預かりする認可保育園。ただいま、常勤ナースを募集中です!

看護師のお仕事は園の保健衛生業務全般。こどもたちの健康管理から健診・衛生管理、保健指導まで…
「いつもとちょっと違うかも?」に気づけるよう、保育士と協力しながらの保育補助業務もお願いします。
元気いっぱいのこどもたちの日常に触れ合うお仕事。現在、20代~50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
保育園でのお仕事は初めて…という方も、しっかりフォローしていただけますので、ご安心を◎

運営母体は保育園・企業内保育室などを数多く手がける保育専門企業。研修制度もしっかり整っています。
また、離職率が高いと言われる保育業界の中で、8割以上という高い定着率を誇る保育専門法人。
待遇面や労働環境にも配慮しており、プライベートを大切にしながらのびのびと働くことができます♪

ナースの勤務時間はちょっぴり短め、《9:00~17:00》のワンシフト。残業はほとんどありません。
また、基本的には土日祝休み。行事で土曜出勤が発生してしまった際は、きちんと平日に代休が取れます。

元気いっぱい、可愛さいっぱいのこどもたちから「せんせい」と呼ばれる、保育園ナースのシゴト。
ブランクが長い方も歓迎です! まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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