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求人ID five-10176

杉並区の認可保育園の看護師求人 月給220000円~

◎9:00~17:00◎「久我山」「富士見ヶ丘」徒歩圏内。芝生の広々園庭が自慢…定員100名・認可保育園で、こどもたちの健康サポート&子育て看護のオシゴトです♪

イメージ
もちろん、土日祝おやすみ。オフの日は、福利厚生で「フィットネスジム無料利用」も♪
月給 220,000
東京都 杉並区
京王井の頭線 富士見ヶ丘駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護業務全般
◇園児の健康管理業務
◇園全体の衛生管理業務
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健診の補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…100名(0歳児:12名/1~2歳児: 各15名/3歳児:18名/4~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 220,000
給与詳細
年収:308万円~
想定年収
308

勤務時間・休日

就業時間
9:00~17:00
◇残業ほぼありません♪
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日が行事の場合、出勤のこともあります。(平日に代休)
有給休暇(法定どおり)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
昼食あり(1食250円)
フィットネスジム無料利用可(都内5ヶ所)
永年勤続表彰制度あり
社員持株会あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
研修制度
新入社員研修
年1回以上の社内研修あり(病児保育研修、救急救命講習など)
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職場情報

京王井の頭線「富士見ヶ丘」「久我山」の各駅から徒歩8~9分ほど。住宅街の一角で2016年4月に開園しました、定員100名の私立認可保育園です。
広々とした芝生の園庭を持つ2階建ての園舎。朝はラジオ体操からスタートし、園庭をのびのびと駆け回るこどもたちの姿も見られます。体を動かすアクションからリトミック・絵本の読み聞かせなど、「動」「静」さまざまなカリキュラムを取り入れることで、こどもたちの幅広い興味と関心を引き出し、世界を広げる保育を行なっています。
運営母体は全国で認可保育園や企業内保育所を手がける、大手の保育専門企業。こどもたちの自主性と積極性を大切にした保育を心がけていますが、「画一的ではない、地域に根ざした保育」がモットー。園によってカラーを変え、保護者のニーズにも配慮しながら個性的な園運営に取り組んでいます。
ここ久我山の園でも、近隣の高齢者施設や小学校との交流、夏祭りへの参加、井の頭公園への遠足など、地域に密着した運営を実施。近隣も巻き込みながら、地域全体でこどもたちをのびのびと育てていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩8分
京王井の頭線「久我山」駅から徒歩9分
定員
100
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●もちろん、土日祝おやすみ。オフの日は、福利厚生で「フィットネスジム無料利用」も♪●

「富士見ヶ丘」「久我山」各駅から徒歩8~9分。久我山エリアの住宅街に建つ2階建て園舎…☆*
広々とした芝生の園庭で、こどもたちが元気いっぱい駆け回る、定員100名の認可保育園。
現在、こどもたちの健康と安全をサポートしてくださる、常勤の正看護師さんを募集しています!

登園時の健康チェックに始まり、身体測定や園医の定期健診の補助、ケガや体調不良時の応急手当など…
園児の健康管理と保健衛生業務全般がオシゴト。手洗い指導や保健だよりの作成などもお任せしていきます。
保育園での勤務経験がない方も大丈夫! 運営母体は全国で多数の保育園を手がける大手法人。
マニュアルや研修制度もしっかり整っていますし、園長をはじめ、周りのスタッフもしっかりフォローします◎

最近では幼児教育・知育などに力を入れる保育園も多いですが、ここのモットーは「心の安全基地」。
こどもたちの自主性を大切に、のびのび育てる保育の現場に携わってみたい方にはピッタリです♪

ナースの勤務時間は9:00~17:00と、ちょっぴり短めシフト。残業もほぼなく、アフター5は自分の時間…★
ワークライフバランスを大切に、ムリなくオシゴトしたい! という方におすすめの職場です◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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