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求人ID five-15802

新宿区の認可保育園の看護師求人 月給240000円~

「若松河田」徒歩4分…0歳&1歳の14名が過ごす《認可保育園・分園》。月給24万~30万円&土日祝休みでワークライフバランスも“◎”!

イメージ
2024年4月・認可園に移行し再START! 徒歩1分の場所に本園があります★
月給 240,000 300,000
東京都 新宿区
都営大江戸線 若松河田駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇保育補助業務全般
◇ほけんだよりの作成 など

●定員…48名(0~5歳児:各8名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 300,000
給与詳細
◇別途、勤続手当あり(2年目以降。月額1,500~17,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:160,000円~
・資格手当:10,000円
・職務手当:70,000~130,000円
想定年収
320 392

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:32万円~)
交通費支給(上限:21,000円/月)
保養所あり(越後湯沢)
プライベート英会話レッスンの受講可
系列園へのお子様お預け可(空き状況による)
短時間正社員制度あり
借り上げ社宅制度あり(条件あり)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
社内外研修あり
モンテッソーリ教育研修制度あり
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職場情報

都営大江戸線「若松河田」駅から徒歩4分。マンション1Fで0歳・1歳の14名をお預かりする、私立認可保育園《分園》です。
0~2歳の定員21名で運営してきた認証保育所が、2024年4月から認可園へと移行。ここ分園はもともと認証保育所として運営してきた園舎です。徒歩1分の場所に新たに本園を整備し、2歳児さんはそちらに移行。本園は2~5歳、定員36名で、本園・分園合わせても50名のコンパクトな認可園となります。
運動や外遊び、製作や食育などもこどもたちの発達段階に合わせて実施。モンテッソーリ教育を導入しており、「やりたい」を大切にしながら主体性を育む保育に力を入れる法人です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 新宿区
最寄駅
都営大江戸線「若松河田」駅から徒歩4分
東京メトロ東西線「早稲田」駅から徒歩10分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
2024年4月・認可園に移行し再START! 徒歩1分の場所に本園があります★
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都営大江戸線「若松河田」から徒歩4分。東西線「早稲田」も徒歩10分ほど…
アクセス便利な若松町エリアで、2歳児までをお預かりしてきた認証保育所。
2024年4月に5歳児までの認可保育園へと移行し、2園舎体制で再出発!
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています◎

モンテッソーリ教育に力を入れ、都内で複数園を手掛ける保育専門法人が母体。
発達段階に合わせた丁寧な保育が特徴で、職員数もしっかり確保しています。

こちらは0~1歳児がすごす《分園》。もともとの園舎をそのまま活用♪
2~5歳児は徒歩1分ほどの場所に新たに《本園》を整備し、そちらで過ごします。
距離が近いこともあり、もちろん、本園の健診対応などもお願いしますが…
基本的には0歳・1歳が過ごす分園で、保育補助などにも携わっていただきます!

分園・本園あわせても50名ですので、全体の様子の把握もしやすい規模感。
また、保健衛生はもちろん、モンテッソーリに関する研修もしっかり◎
保育園ナースとして、知識と経験をしっかり積める保育園で働いてみませんか?

短時間正社員制度・借り上げ社宅制度など、福利厚生もきちんとご用意。
詳細についてはお問い合わせ時にお気軽にお尋ねください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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