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求人ID five-15356

新宿区の訪問看護の看護師求人 月給370000円~

■土日祝休み■「牛込柳町」徒歩2分…2023年5月Open! 訪問看護ステーションで《未経験歓迎♪》常勤Ns.募集◎ 月給37万~44.1万円STARTです★

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平均年齢:30代、フレッシュな年齢層が活躍している法人。子育てNs.も働きやすい◎
月給 370,000 441,000
東京都 新宿区
都営大江戸線 牛込柳町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇褥瘡の予防・処置
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇認知症・精神疾患の方の看護
◇小児・難病の方の看護
◇緩和ケア・ターミナルケア
◇記録の作成 など
◆電子カルテです。(iPhone・iPad貸与)
◆オンコール対応あり

◆訪問手段…電動自転車

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 370,000 441,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・インセンティブ手当(3,500円/件)
※月の訪問が80件を超えた場合に81件目から支給
・オンコール手当(平日:1,500~2,000円/土日祝:3,500~4,000円)
・家族手当(配偶者:6,000円/18歳未満の子:3,000円/人)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
480

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与あり(業績による)
交通費支給(上限:25,000円/月)
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都営大江戸線「牛込柳町」駅から徒歩1~2分。駅すぐのビル1Fで2023年5月に開設した訪問看護ステーション《早稲田サテライト》です。
都内城東エリアを中心に複数のステーションを展開してきた法人が運営母体。城西エリアでの開設はここ牛込柳町が初となります。地域に根ざし少しずつ事業所数を増やしてきた法人で、系列ステーションはもちろん、自治体や医療機関・ケアマネジャー・各介護事業所との連携を大切にしながら『住み慣れた地域・ご自宅で“より良く生きる”ための丁寧な支援を心がけています。
看護師・セラピストが力を合わせ、ご利用者さまの立場に立った寄り添うケアに取り組んでいるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 新宿区
最寄駅
都営大江戸線「牛込柳町」駅から徒歩2分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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平均年齢:30代、フレッシュな年齢層が活躍している法人。子育てNs.も働きやすい◎
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「牛込柳町」駅すぐ! ビル1Fで2023年5月・新規開設…☆・*
訪問看護ステーション《早稲田サテライト》で、常勤の訪問ナースを募集中です◎

都内の城東エリアを中心に、複数のステーション&サテライトを展開してきた法人。
江戸川区・江東区・葛飾区…とエリアを広げ、新宿区のステーションはこちらが初!
ナースとPTが力を合わせ、近隣のご利用者さま宅を訪問し在宅ケアを提供します。

法人全体として、若手スタッフが多く活躍しているフレッシュな雰囲気の事業所。
平均年齢は30代、皆さんプライベートも大切にしながらのびのびお仕事しています。
ICTも活用し、スタッフにはiPhoneを100%支給。記録も情報共有もスマートに♪
家庭の事情でのスケジュール調整にも、柔軟に対応できる体制をつくっているんです!

ご入職後は先輩ナースの訪問に同行する形でOJT。訪問看護未経験さんも歓迎です◎
臨床経験を3年以上お持ちの方であれば、ブランクが長い方でもWelcome。
本部に「産前産後ケア部門」を設け、出産・育児からの復職も支援している法人★*
土日祝休みで《月給37万~44.1万円》+訪問手当有。高収入も実現できますよ♪*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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