上落合エリア・大規模福祉施設での健康管理｜平均年齢33.2歳、男女比5：5。「若手・男性スタッフ」も活躍する職場｜「9:00～18:00固定シフト」で月給27万～29万円！託児所も利用OK◎
新宿区上落合エリアの大規模福祉施設で看護師を募集中！
- 月給 270,000 290,000
- 東京都 新宿区
- 西武新宿線 下落合駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの看護職業務
・入所者の健康管理
・往診、通院のサポート
・オンコール対応
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 270,000 290,000
- 給与詳細
基本給：215,000円
業務手当：15,000円
住宅手当：15,000～20,000円
職務手当：20,000円
資格手当：5,000円
オンコール手当：3,000円/回- 想定年収
- 420 444
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日107日
月9休シフト制（2月は8休）
年次有給休暇
その他休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤手当実費支給
ユニフォーム貸与
社食あり（1食350円）
託児所あり
退職金制度（勤続3年以上）
昇給あり（前年度実績：2,000円～/1月）
賞与年3回（前年度実績：967,500円/計4.5ヶ月分）
職場情報
西武新宿線「下落合」駅北口から歩いて1分、または都営大江戸線「中井駅」から徒歩10分。2015年に開設した特別養護老人ホームです。入所定員は140名で平均介護度は4.2、要介護4～5の方が多く利用されています。全室個室・少人数単位の「ユニットケア」を採用し、決め細やかなサービスとやすらぎを提供します。
法人理念「その人らしさを大切に」をモットーに、全スタッフでパーソナルケアを実践。また下落合駅近くという立地を活かし、地域コミュニティと共生を図っています。オープンカフェや各種イベント、事業所内保育所における園児との多世代交流など、うるおいある生活時間が好評です。
法人理念「その人らしさを大切に」をモットーに、全スタッフでパーソナルケアを実践。また下落合駅近くという立地を活かし、地域コミュニティと共生を図っています。オープンカフェや各種イベント、事業所内保育所における園児との多世代交流など、うるおいある生活時間が好評です。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 新宿区
- 最寄駅
- 西武新宿線 下落合駅 徒歩1分
都営大江戸線 中井駅 徒歩10分 - 定員
- 130
Coordinator's Eye
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おすすめポイント
新宿区上落合エリアの大規模福祉施設で看護師を募集中！
施設利用者の健康管理や通院・往診サポートが主なお仕事。またオンコール対応もお願いしています。「全室個室のユニットケア」を採用しており、1ユニット9～10名単位で1フロア4ユニット。きめ細やかな「パーソナルケア」が自慢の職場です。
現在看護スタッフは7名、介護スタッフが70名在籍しています。入所定員140名の大規模な施設なのでかなり賑やか♪ またスタッフ平均年齢は33.2歳で男女比5：5。若手や男性スタッフも活躍しています。
看護師の給与は月給27万～29万円、年収ベースでは420万～444万円からスタートです。また福利厚生の一つとして「託児所」や「社食」も利用できます。
「9:00～18:00」の固定シフトで残業は月4時間程度。1日あたり約10分と「ほぼ定時」で帰宅できています。
新宿エリアで「駅徒歩1分・日勤のみ」のお仕事です！ご興味がある方はぜひ問い合わせください◎
施設利用者の健康管理や通院・往診サポートが主なお仕事。またオンコール対応もお願いしています。「全室個室のユニットケア」を採用しており、1ユニット9～10名単位で1フロア4ユニット。きめ細やかな「パーソナルケア」が自慢の職場です。
現在看護スタッフは7名、介護スタッフが70名在籍しています。入所定員140名の大規模な施設なのでかなり賑やか♪ またスタッフ平均年齢は33.2歳で男女比5：5。若手や男性スタッフも活躍しています。
看護師の給与は月給27万～29万円、年収ベースでは420万～444万円からスタートです。また福利厚生の一つとして「託児所」や「社食」も利用できます。
「9:00～18:00」の固定シフトで残業は月4時間程度。1日あたり約10分と「ほぼ定時」で帰宅できています。
新宿エリアで「駅徒歩1分・日勤のみ」のお仕事です！ご興味がある方はぜひ問い合わせください◎
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。