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求人ID five-10847

新宿区の訪問看護の看護師求人 月給270000円~

■月給:27万~40.5万円+賞与実績4.0ヶ月■ チーム制でのケアだから《土日祝休み:年間休日125日》+有給休暇も取りやすい♪ 好条件の訪看STで常勤Ns.募集中◎

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マイカー通勤もOK! 元・日本看護協会の保健師が立ち上げたステーション。
月給 270,000 405,000
東京都 新宿区
JR中央本線(東京~塩尻) 四ツ谷駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇認知症ケア
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導
◇ほか、指示書に基づく医療処置全般
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(月5回程度)

◆平均介護度…2.1(約30%が要介護3~5)
◆平均訪問件数…5~6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道15分程度まで)
◆チーム制で対応しています。
◆在籍看護師数…10名(ほか、PT・OT・ST・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 270,000 405,000
給与詳細
◇別途、オンコール手当・特別業務手当あり

●月給内訳●
・基本給:230,000~360,000円
・資格手当:10,000~15,000円
・住宅手当:30,000円

●年収例●
・入社1年目…年収480万円
・入社3年目…年収520万円
想定年収
480 630

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土日祝に出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
車通勤OK(駐車場完備)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR・地下鉄「四ツ谷」駅から徒歩5分ほど。マンション1階の一室で2012年にオープンしました。新宿エリアを中心にサービス提供をおこなう訪問看護ステーションです。
看護師のほか、リハビリスタッフも在籍して訪問看護&リハビリを提供。また、ケアプランセンターも併設し、ケアマネジャーとの協力体制も取っています。地域の医療機関・自治体・各在宅介護事業所との丁寧な情報共有・連携のもと、ご利用者さまとご家族にとって最良の在宅ケアを提供できるよう努めています。
運営母体は保健師が立ち上げた在宅介護専門法人。代表は日本看護協会で介護保険制度成立時に訪問看護開発室長を務めた方でもあります。訪問看護のあるべき姿を見据え、時代によって変化していく在宅医療ニーズを捉えながら、最新の在宅ケア・メソッドを定期研修でも落とし込み、スタッフの手技・傾聴・アセスメントといった技術力の向上に力を入れています。
介護保険の高齢者はもちろんのこと、小児・精神・難病などさまざまなご利用者さまに対応。住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けることができるよう、質の高い訪問看護・訪問リハビリテーションの提供を目指しているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 新宿区
最寄駅
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅から徒歩5分
都営新宿線「曙橋」駅から徒歩15分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●マイカー通勤もOK! 元・日本看護協会の保健師が立ち上げたステーション。●

JR・地下鉄「四ツ谷」駅から徒歩5分! マンション1Fで、2012年からサービス提供中◎
地域での信頼も厚い、“元・日本看護協会の訪問看護開発室長”が立ち上げたステーション。
新宿エリアを電動自転車で駆け抜ける事業所で、常勤の訪問ナースを募集しています!

予防訪問看護から医療依存度の高い高齢者、ターミナル期の方、小児、精神、難病etc...
さまざまな在宅看護ニーズに応え、幅広いご利用者さま層に対応しているステーション。
『住み慣れた自宅で暮らしたい』という願いは、どんなご利用者さまも同じこと。
望む暮らしを支え続けられるよう、豊富な知識と多角的な視野で介入していきます。

「そうは言っても、経験が浅くて不安」「在宅看護の経験がないのに、できるか心配」
そんな方でも大丈夫です! そこは訪問看護サービスを作り上げた保健師が立ち上げた法人◎
教育・研修体制は万全。OJTも、丁寧なOJTファイルでひとりだちまでしっかりサポート!
ただ同行訪問するだけではなく、習熟度まできちんと見据えて無理なく成長へと導きます。

また、受け持ち制ではなくチーム制のため、事業所全体でご利用者さまを担当。
先輩たちの目や知識もどんどん頼っていけますから、安心して看護に取り組めます♪

受け持ち制のもう一つのメリットは“お休みのとりやすさ”。
土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日と公休も多めですが、有給消化率も高め!
ワークライフバランスを大切にしてこそ、仕事の質も上がる…という考え方です。

離職率の低さも自慢のステーションで、あなたも在宅ナースとして活躍してみませんか~
月給27万~40.5万円、賞与実績4.0ヶ月の高め収入もご用意して、あなたをお待ちしています!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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