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掲載求人数 181件

新宿区(東京都)の看護師求人

2026年11月最新の新宿区(東京都)の看護師求人を181件掲載しています。病院・クリニックのほか、保育施設や介護施設なの看護師求人もご紹介しております。

絞り込み条件

求人ID:five-14697

新宿区の美容クリニックの看護師求人 月給35万円~
月給 350,000 600,000
東京都 新宿区
JR山手線 新宿駅
●月給:35万~60万円★*●「新宿」徒歩3分! 医療脱毛メインで美肌施術・メディカルダイエットも。「切らない」美容クリニックで常勤Ns.募集!
1年目でも…年収450万~600万円でムリなくSTART★* 残業もほぼありません。

求人ID:five-16529

新宿区の認可保育園の看護師求人 月給19.4万円~
月給 194,400 410,000
東京都 新宿区
都営大江戸線 牛込柳町駅
■賞与実績6.0ヶ月■…ご経験をしっかり反映=《想定年収:339万~672万円★*》「牛込柳町」徒歩1分! ナース3名体制で安心◎ の《定員160名・認可保育園》。
通常保育はもちろん、一時保育・病後児保育・子育て支援センター事業など広く対応!

求人ID:five-13340

新宿区の美容クリニックの看護師求人 月給36万円~
月給 360,000
東京都 新宿区
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
「新宿三丁目駅」徒歩3分の美容皮膚科クリニック|月給36万円~・年収550万円~・営業ノルマなどはありません|エイジングケアに興味がある方に◎
■新宿三丁目駅近くにOPEN
■昨年度の退職者は「ゼロ」
■業績好調のため増員募集
■ぜひ見学にお越しください

求人ID:five-14798

新宿区の美容クリニックの看護師求人 月給34万円~
月給 340,000 400,000
東京都 新宿区
JR山手線 新宿駅
「新宿」駅直結で雨にも濡れない♪*《基本給:34万~40万円》×《賞与実績:60万~160万円》産休・育休からの復帰率も高めの老舗美容クリニック。
勤続20年以上の先輩Ns.も! 外科~皮膚科まで、美容領域を幅広く学べます◎

求人ID:five-14629

新宿区の美容クリニックの看護師求人 月給33万円~
月給 330,000 400,000
東京都 新宿区
JR山手線 新宿駅
●注入美容専門クリニック●「切る施術」「脱毛」一切ナシ! ヒアルロン酸・ボトックス~水光注射・ダーマペンまで。もちろん施術割引、あります◎
雨の日でも濡れずに出勤、「新宿」地下街出口から目の前! ビル7FにIN♪*

求人ID:five-18963

新宿区の皮膚科クリニック《残業ほぼなし》看護師求人
月給 270,000 340,000
東京都 新宿区
都営大江戸線 都庁前駅
■月給27万~34万円■「都庁前」徒歩5分の高層タワー4FにIN! 皮膚科クリニックで常勤ワーク◎
■「新宿」駅からも徒歩6分
■54階建てランドマークタワー内
■看護師2名在籍
■美容皮膚科の施術はありません
■平均外来患者数:60~80名/日

求人ID:five-18653

新宿区北新宿エリア★定員40名の保育園で看護師募集
月給 277,870
東京都 新宿区
JR中央・総武線 大久保駅
JR中央線・総武線「大久保」駅から徒歩4分★北新宿エリアの認証保育園で看護師募集|月給27.7万円~・年間休日130日~・育児中時短勤務制度あり
月給27.7万円~スタート
年間休日130日~
育児中時短勤務制度あり

求人ID:five-10262

新宿区の訪問看護の看護師求人 時給1600円~
時給 1,600 1,800
東京都 新宿区
JR山手線 新大久保駅
大久保駅・新大久保駅から徒歩2~3分◆メンタルケア専門の訪問看護ステーションでパート看護師募集|時給1,600~1,800円+訪問手当500円/件・9:00~18:00のうち6時間~
★時給1,600~1,800円+訪問手当500円/件

求人ID:five-17269

新宿区の認可保育園の看護師求人 月給309600円~
月給 309,600 328,300
東京都 新宿区
都営大江戸線 西新宿五丁目駅
*☆2025年4月・新規開園☆*「西新宿五丁目」最寄り…注目の40階建て高層タワー低層フロアにIN♪*《定員60名》認可保育園で常勤Ns.募集!
月給30.9万~32.8万円START&借り上げ社宅制度で、生活面も安定します◎

求人ID:five-11536

新宿区の訪問看護の看護師求人 月給350000円~
月給 350,000 450,000
東京都 新宿区
西武新宿線 下落合駅
「事業所内保育所」あり★年俸制4,200,000~5,400,000円★新宿・中野エリアでサービスを提供している訪問看護ST
年功序列ではなく「成果・能力」を重視した制度を採用しています
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