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求人ID five-18986

品川区の認可保育園で《子育て支援も充実》看護師求人

「大井町」徒歩5分…広々屋上園庭を持つ4階建ての園舎も自慢◎《定員98名・認可保育園》で常勤Ns.募集!

イメージ
■3線利用OKでアクセスしやすい
■2021年新築の園はまだピカピカ
■規模が大きく保健衛生やや多め
■手技・処置なし!ブランク歓迎
■お子さまを系列園にお預けも可
月給 310,000 340,000
東京都 品川区
JR京浜東北線 大井町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児の健康管理(検温・視診)
◇園内の衛生管理・感染予防
◇急なけが・体調不良時の応急対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇園医との連携
◇主に0歳児クラスの保育補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…98名(0歳児:9名/1歳児:15名/2~3歳児:各18名/4~5歳児:各19名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 310,000 340,000
給与詳細
●月給内訳
・基本給:240,000~270,000円
・看護師手当:30,000円
・処遇改善手当:40,000円

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績2.3ヶ月:55.2万~62.1万円)
想定年収
427 470

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:30~17:30(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)※取得率ほぼ100%です!
年末年始休暇(12/29~1/3)
病気休暇
勤続休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
定期健康診断あり
育児短時間勤務制度あり
お子さまの系列園利用OK
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR・私鉄各線「大井町」駅から徒歩5分。4階建ての園舎で0~5歳の98名をお預かりする私立認可保育園です。
1Fに0歳児の保育室、2Fに1歳児・2歳児の保育室。3Fには3~5歳児の保育室があり、引き戸で区切られていて広々と使うこともできる設計です。遊戯室にはボルダリングウォールがあり、雨の日ものびのびと体を動かせるように。屋上には屋上園庭があり、晴れた日には外気浴や、夏場の水遊びにも活用されています。
木のおもちゃを活用した『木育』に力を入れているのも特徴のひとつ。内装にもふんだんに木材を用い、定期的に木材の専門家を招いておがくずプールや端材工作を楽しむなど、自然を感じて感受性を育む機会を大切にしている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町」駅から徒歩5分
京急本線「青物横丁」駅から徒歩8分
定員
98
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

園について

「大井町」駅から徒歩5分の場所にあります、定員98名の私立認可保育園です。2021年4月の開園で、4階建ての園舎はまだまだピカピカです。
最上階である4階は、大きなプールも設置できる広々とした屋上園庭。1Fに0歳児、2Fに1歳児と2歳児、3Fが3~5歳児の保育室…となっています。
事務室も1Fにあり、ナースは0歳児対応が中心のため1Fでの勤務が中心です。

お仕事について

98名と規模大きめですので、お仕事内容も小規模園に比べると、健康管理・衛生管理の割合が比較的多めです。
ですが処置・手技はなく、ブランクが長い方・ご経験が浅い方、小児科・保育園未経験の方もムリなくご活躍いただけます!
運営母体は複数の保育園を運営する保育専門企業のグループ法人です。研修制度もきちんと整え、マニュアルも整備しています。ICTシステムの導入など、業務効率化や働きやすさにも気を配っている法人です。

働き方・福利厚生など

延長保育をやや長めに行っていますが、延長の時間帯は保育士のみで対応するため、ナースは中番のみです。《8:30~17:30》《9:00~18:00》の2シフトで、もちろん残業もほぼ発生していません。
月給31万~34万円スタートとなります。借り上げ社宅の利用もOKです! 規定などの詳細についてはお問い合わせ時にご質問ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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