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求人ID five-18962

品川区の認可保育園《乳児本園:35名》の看護師求人

「戸越公園」徒歩3分…2園舎体制の認可保育園“本園”。0~2歳の乳児園舎で《未経験OK!》常勤Ns.募集♪*

イメージ
■本園は0~2歳、分園は3~5歳
■乳児園に常駐し、幼児園も対応
■手技・処置なく未経験も歓迎
■18:00終了で残業ほぼなし
■借り上げ社宅の利用もOK!
月給 310,000 340,000
東京都 品川区
東急大井町線 戸越公園駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児の健康管理(検温・視診)
◇園内の衛生管理・感染予防
◇急なけが・体調不良時の応急対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇園医との連携
◇主に0歳児クラスの保育補助
◇保健だよりの作成 など
◆隣接する分園での保健衛生業務あり

●定員…35名(0歳児:6名/1歳児:13名/2歳児:16名)
※隣接する分園に幼児クラスあり(3~5歳児:各16名)
※本園・分園合わせた定員は83名

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 310,000 340,000
給与詳細
●月給内訳
・基本給:240,000~270,000円
・看護師手当:30,000円
・処遇改善手当:40,000円

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績2.3ヶ月:55.2万~62.1万円)
想定年収
427 470

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:30~17:30(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)※取得率ほぼ100%です!
年末年始休暇(12/29~1/3)
病気休暇
勤続休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
定期健康診断あり
育児短時間勤務制度あり
お子さまの系列園利用OK
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東急大井町線「戸越公園」駅から徒歩3分。本園+分園の2園舎体制で0~5歳の83名をお預かりする私立認可保育園《本園》です。
地上2階・地下1階の建物で、地下部分は事務室と調理室。1Fが1歳児、2Fが0歳児と2歳児の保育室になっています。
幼児クラスに対応する分園は、道を挟んですぐ向かい。そのため連携を取りやすく、合同での行事もスムーズに行える上、日常生活においては年齢・発達段階に合わせた保育プログラムを組みやすいメリットも。乳児クラスの本園は特に、保育者と園児の愛着関係をしっかりと育む保育を心がけ、安心できる保育環境づくりを行っています。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
東急大井町線「戸越公園」駅から徒歩3分
都営浅草線「中延」駅から徒歩10分
JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅から徒歩12分
定員
35
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

園について

大井町線「戸越公園」駅から徒歩3分の場所にある私立認可保育園です。0~5歳の83名をお預かりしていますが、本園・分園の2園舎体制を取っており、道路を挟んでふたつの建物で、それぞれ乳児・幼児を保育しています。
本園は地上2階・地下1階で、地下部分が事務室と調理室、1Fが1歳児の保育室、2Fが0歳児と2歳児の保育室です。園庭はありませんが、隣接する分園は最上階が遊戯室と屋上園庭になっており、相談しながら共有も。もちろん周辺にも大きめの公園が点在し、外遊びものびのびできる恵まれた環境です。

お仕事について

ナースは0歳児クラスの保育補助と保健衛生を行うため、基本的には本園での勤務となります。0~2歳の35名が過ごす園舎です。
分園での健康管理など(定期健診の補助ほか)もありますので、ふたつの園を行き来することになりますが、向かいの建物ですので移動の負担も少なめです。
手技・処置はなく、ブランクが長い方でもムリなくご活躍いただける環境です。保育士さんとのチームワークも良好です◎

ワークライフバランス&福利厚生

ナースは延長保育の対応がないため、8:30~18:00の間で2シフト。残業もほぼなく、生活のリズムも整えやすい環境でのお仕事です!
ご経験に応じ、月給31万~34万円でのスタートです。もちろん借り上げ社宅制度も利用できますので、ライフコストをぐっと抑えることも可能です♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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