●定員4名・病児保育室●「青物横丁」徒歩4分、第一京浜沿いのビル2Fで2025年9月Open!《土日祝休み》

保育士2名+看護師1名の3名体制
毎日、午後に必ずDr.の回診あり
18:00まで&残業ほぼなし!
初年度有給16日、お休みも充実
大手法人で福利厚生も万全!
毎日、午後に必ずDr.の回診あり
18:00まで&残業ほぼなし!
初年度有給16日、お休みも充実
大手法人で福利厚生も万全!
- 月給 300,000 345,000
- 東京都 品川区
- 京急本線 青物横丁駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 病児保育室での保育・看護業務
◇医師の連絡票の確認
◇お薬のお預かり、与薬対応
◇定期的な体調チェック
◇保育全般(食事・トイレ・着替えの補助など)
◇記録の作成 など
◆認可保育園に併設の病児保育室です。
◆感染症・高熱・重度の症状・外傷のこどものお預かりはありません。
(38.5℃以下で比較的落ち着いた症状のこどものみ)
◆1日1回、小児科医によるオンライン回診あり
◆病児がいない場合、併設園での勤務をお願いする可能性があります。
●定員…4名
●開所時間…8:30~18:00(月~金)
●対象年齢…生後6ヶ月~就学前
●職員体制…保育士2名+看護師1名
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 300,000 345,000
- 給与詳細
- ◇ご経験等を考慮し、決定します。
●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績3.0ヶ月:61万円~) - 想定年収
- 421 475
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業はほぼありません◎ - 休日・休暇
- 年間休日123日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度16日)※入職2ヶ月後に3日、6ヶ月後に13日付与
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
各種祝金・見舞金制度あり(結婚、出産、弔慰)
育児短時間勤務制度あり
保養所あり
定期健康診断あり、インフルエンザ予防接種・人間ドック・がん検査キット等割引
グループ内サービス(ハウスクリーニング等)割引制度あり
忘年会・新年会費補助
サークル活動あり
福利厚生制度(クラブオフ)加入
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
職場情報
京急本線「青物横丁」駅から徒歩4分、JR・私鉄各線「大井町」駅からも徒歩12分ほど。第一京浜沿いのビル2Fで2025年9月にオープンしました、定員4名の病児保育室です。
首都圏を中心に100か所以上の保育施設を展開する大手法人が、既存園に併設する形で新たに開所した病児保育室。併設園の園医(園から徒歩2~3分の距離にある小児科クリニック)を指定医療機関とし、当日朝の受診を経て安全・安心のお預かりを行っています。午後に毎日オンライン回診があり、小児科医がこどもの様子をしっかり把握。重度の症状があるこども・外傷のこどものお預かりは行っておらず、ある程度の熱があるけれども比較的元気なこども、内科疾患で安定した状態のこどもが中心です。
保護者との情報共有も丁寧に行い、子育てしながら働くワーキングペアレンツを支える病児保育室です。
首都圏を中心に100か所以上の保育施設を展開する大手法人が、既存園に併設する形で新たに開所した病児保育室。併設園の園医(園から徒歩2~3分の距離にある小児科クリニック)を指定医療機関とし、当日朝の受診を経て安全・安心のお預かりを行っています。午後に毎日オンライン回診があり、小児科医がこどもの様子をしっかり把握。重度の症状があるこども・外傷のこどものお預かりは行っておらず、ある程度の熱があるけれども比較的元気なこども、内科疾患で安定した状態のこどもが中心です。
保護者との情報共有も丁寧に行い、子育てしながら働くワーキングペアレンツを支える病児保育室です。
- 業種
- 病児・病後児保育室
- 所在地
- 東京都 品川区
- 最寄駅
- 京急本線「青物横丁」駅から徒歩4分
JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町」駅から徒歩12分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育室について、もっと詳しく!
品川区南品川エリア、「青物横丁」駅から徒歩4分の第一京浜沿いビル2Fで2025年9月にオープンした病児保育室です。大手法人が運営する保育室で、既存の認可園の併設型ですが、もちろん稼働は別々。最大4名の病児を、保育士2名+ナース1名の3名体制でお預かりします。
外傷や、高熱があるこども、感染症のこども、重度の咳や喘鳴があるこどもはお預かり対象外で、基本的には『ある程度の発熱があるけれども比較的元気なこども』が中心です。提携の小児科クリニックで受診しOKが出てからお連れいただいているため、お預け時のトラブルもない環境です。
外傷や、高熱があるこども、感染症のこども、重度の咳や喘鳴があるこどもはお預かり対象外で、基本的には『ある程度の発熱があるけれども比較的元気なこども』が中心です。提携の小児科クリニックで受診しOKが出てからお連れいただいているため、お預け時のトラブルもない環境です。
具体的なお仕事内容は?
お預け時に保護者から連絡票と与薬依頼書・お薬(あれば)、お着替えやタオル・お弁当・ミルクなどの持参品をお預かりし、健康状態の確認と気になることのヒアリングを行います。
日中は保育士と協力して保育や見守りを行い、昼食後には与薬対応。午後にはドクターのオンライン回診があるため、気になることは相談して判断を仰げます。
小児科での勤務経験がない方や、保育園未経験の方も安心して働ける内容になっていますので、その点もご安心ください!
なお、病児のお預かりがゼロの日は、併設する認可園をお手伝いいただくこともあります。
日中は保育士と協力して保育や見守りを行い、昼食後には与薬対応。午後にはドクターのオンライン回診があるため、気になることは相談して判断を仰げます。
小児科での勤務経験がない方や、保育園未経験の方も安心して働ける内容になっていますので、その点もご安心ください!
なお、病児のお預かりがゼロの日は、併設する認可園をお手伝いいただくこともあります。
待遇・お休み・働きやすさ
月~金の平日のみ、8:30~18:30の開所です。
そのため、勤務も《土日祝休み》で残業はほぼなし! ワークライフバランスを大切に、無理なくご活躍いただける環境です。
有給休暇も初年度16日(2ヶ月経過後に3日、6ヶ月経過後に13日付与)で消化率高めと、お休み多めの安定法人。福利厚生もたっぷり備えており、長く勤めたい方にもピッタリです!
そのため、勤務も《土日祝休み》で残業はほぼなし! ワークライフバランスを大切に、無理なくご活躍いただける環境です。
有給休暇も初年度16日(2ヶ月経過後に3日、6ヶ月経過後に13日付与)で消化率高めと、お休み多めの安定法人。福利厚生もたっぷり備えており、長く勤めたい方にもピッタリです!
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。