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求人ID five-16328

品川区の認可保育園の看護師求人 月給302400円～

●月給：30.2万～42.2万円●「新馬場」徒歩4分…社会福祉法人が手がける《定員99名・認可保育園》6か月単位の契約社員のオシゴト。土曜出勤、ほぼなし！

イメージ
土曜日は少人数の合同保育。保育士も含め、土曜の出勤は少なめの園です◎
月給 302,400 422,400
東京都 品川区
京急本線 新馬場駅
認可保育園 契約社員
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理、嘱託医との連携
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇小さなケガ・急な体調不良時の初期対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成　など

●定員…99名（0歳児：12名／1歳児：15名／2～5歳児：各18名）

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
契約社員

給与

給与
月給 302,400 422,400
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
362 506

勤務時間・休日

就業時間
8:30～18:00の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制（土・日・祝）
※土曜日に出勤した場合、平日に代休を取得
※月21～22日勤務となります。
有給休暇（初年度10日）※1時間単位で取得OK！
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給あり
交通費支給（上限：30,000円/月）
試用期間あり（3か月、同条件）
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職場情報

京急本線「新馬場」駅から徒歩4分。5階建てのオフィスビルをリフォームして2011年4月に開園しました、定員99名の私立認可保育園です。
外観はオフィスビルのままですが、中はしっかり保育園仕様に整えられた広めの空間。2Fに0歳・1歳の保育室、3Fに2～5歳児の保育室があり、ランチルームやホールは保育室とは別に設けられています。英語や体操、リトミック、けん玉に茶道…と、さまざまな外部講師を招いてのカリキュラムに広めのホールが大活躍。幼児の保育室が大部屋を低めの家具で仕切ったつくりであることから、異年齢の交流も自然に行われています。
品川区の中でも東側、運河が近い目黒川沿いに建つ園。たくさんのお散歩と戸外活動、プランター菜園や夏場の水遊び…四季を感じる活動にも積極的に取り組みながら、多くの体験の中で豊かな情緒と健やかな身体を育む、社会福祉法人が母体の保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
京急本線「新馬場」駅から徒歩4分
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅から徒歩16分
定員
99
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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土曜日は少人数の合同保育。保育士も含め、土曜の出勤は少なめの園です◎
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京急「新馬場」駅から徒歩4分。りんかい線「天王洲アイル」も徒歩圏内…
運河のそば、目黒通り沿いのビル型園舎で0～5歳の99名がのびのび生活中◎
社会福祉法人が運営する認可保育園で《契約社員》正社員ナースの募集です！

オフィスビルをリフォームして作られた園で、外観に保育園らしさはありませんが…
室内はきちんと整え、保育室も過ごしやすく。ワンフロア丸々つかったホールも自慢♪
体操をはじめ、リトミックや茶道など、さまざまな外部講師のカリキュラムに活躍。
もちろんお散歩もたっぷりと！ 周辺に公園も多く、水と緑に恵まれた立地です☆

今回は6か月更新の契約社員としての募集となりますので、賞与の支給がありませんが…
そのぶん、月々の給与額面が高め！《月給30.2万～42.2万円》をお約束します◎

土曜日に出勤となった場合は平日代休となりますが、土曜出勤の可能性は低め。
というのも、土曜日にお仕事がある家庭のみ受け入れており、登園人数が少ないんです。
土曜は異年齢で合同保育を行っており、そのぶん、出勤スタッフ数も少なめ…
ナースだけでなく、保育士も土曜日のシフトが少ない園です。

《8:30～18:30》の間でシフト勤務。残業もほとんど発生していません！
ブランクがある方も歓迎です♪ まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…★＊

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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