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求人ID five-13581

品川区の認可保育園の看護師求人 月給313098円~

■月給31.3万円~■「武蔵小山」徒歩3分!《原則:土日祝休み&年間休日125日》ワークライフバランスもしっかり取れる、定員61名・認可保育園。

イメージ
『オリジナル絵本』による疑似体験→実体験へと“世界を広げる”保育が自慢。感受性を豊かにふんわり伸ばします♪*
月給 313,098
東京都 品川区
東急目黒線 武蔵小山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務全般
◇主に乳児クラスの保育業務
(食事介助、午睡チェック、片付け、掃除など)
◇園児の健康管理
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保健だよりの作成 など

●定員…61名(0歳児:3名/1歳児:9名/2~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 313,098
給与詳細
◇資格手当を含みます。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◆残業手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤の場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費支給(上限:60,000円/月)
職員給食あり(1食250円)
系列会社での講座・研修の無料受講可
福利厚生サービス加入(映画館・レジャー施設・ホテルなど優待)
福利厚生費あり(6ヶ月に1回、3,000円)
借り上げ社宅制度あり(上限:80,000円/月)※規定あり
介護・育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東急「武蔵小山」駅から徒歩3分。8階建てビルの1F・2F部分に園舎を構える私立認可保育園です。
ビル自体のエントランスは2Fにあり、1Fの入り口は保育園専用。1Fに2歳児~5歳児の保育室、2Fが0歳児・1歳児の保育室になります。例えばアクティブな4・5歳児の保育室は吹き抜けで開放感をもたせ、天井はもくもく白雲が描かれた青空のデザインに。自分の世界でしっかり安定したい1歳児さんの保育室は低めの天井で、でも窓からしっかり日光が入るあたたかな空間に…と、発達段階に合わせた保育環境をつくりあげ、こどもたち一人ひとりの充実した日常生活・健やかな成長を丁寧に見守ります。
運営母体は東京・神奈川を中心に30園ほどを手掛ける保育企業。「すべてのこどもは特別な存在」というスタンスで、ありのままの姿の姿を受け止め個性を引き出す、信頼関係を大切にする保育がモットーです。
保護者への情報共有・コミュニケーションも細やかにおこない、こどもの成長を一緒に歓びながら家庭の“子育て力”も培っている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
東急目黒線「武蔵小山」駅から徒歩3分
東急池上線「戸越銀座」駅からバス10分
定員
61
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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『オリジナル絵本』による疑似体験→実体験へと“世界を広げる”保育が自慢。感受性を豊かにふんわり伸ばします♪*
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「武蔵小山」駅から歩いて3分、バス通り沿いのビル1F・2Fが園舎。定員61名の私立認可保育園で、常勤の《保育園ナース》募集中です!

運営母体は東京・神奈川を中心に30園ほどを手掛ける保育企業。こどもたちが「わくわくして過ごす」場としての園運営を大切にしており、特徴的なのがオリジナルの絵本を用いたカリキュラム…★*
たとえば絵本に出てきた渦巻きモチーフをクッキングで作ってみたり、お散歩しながら探したり。読み聞かせでの疑似体験から現実世界の実体験へと広げることで、感性や創造性・表現力をたのしく育む…そんな保育に取り組んでいる、ふんわりとのびやかな保育園。

0歳児さんが3名、1歳児さんが9名。健診補助や小さなケガの応急手当など、全体としての保健衛生業務はもちろんですが、主には2階の保育室で0歳児さん・1歳児さんの保育サポートに入っていただくことが多くなります。
園児の中でも伸び盛り、日に日にできることが増えていく年齢。ハイハイのスピードがアップし、ちょっとずつ伝い歩きするようになり…体調も安定せず、目を離したらうっかり転んだ! の危険とも隣り合わせ。でも抜群に可愛く、成長の歓びが実感できる乳児クラス! ぜひ、ナースの目線でも安全と成長を見守っていただければと思います…◎

法人として「保育のお仕事に携わるスタッフを大切に守り、社会的地位も向上させたい!」というスタンス。
離職も多い業界だから、長く勤めていただくためにワークライフバランスには気を配っています。年間休日は125日とたっぷり、残業もほとんど発生していません! また、産休・育休の取得&復帰率、育児時短勤務制度の活用率も高く、ライフスタイルが変わってもムリなくお仕事を続けられるはず♪

借り上げ社宅については提携する不動産会社を介して物件をお選びいただく形になります。
規定などもございますので、ご希望の方には個別にご案内いたします。ぜひ、お気軽にお問い合わせください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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