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求人ID five-13057

品川区の認証保育園の看護師求人 月給250000円~

「立会川」徒歩2分…マンション3Fの《定員40名・認証保育所》0~1歳児クラスの保育補助&健康管理業務がメイン。少人数で家庭的な雰囲気が自慢です◎

イメージ
上限82,000円/月で、借り上げ寮のご用意も! 生活コストをぐっと軽減★*
月給 250,000 300,000
東京都 品川区
京急本線 立会川駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認証保育所での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガ、アレルギー児などの対応
◇0~1歳児クラスの保育補助業
◇毎月の身体測定
◇内科検診・歯科検診の準備と補助
◇保健日誌・保健だよりの作成 など

●定員…40名

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000 300,000

勤務時間・休日

就業時間
7:30~21:00の間で実働8h(休憩60分)
休日・休暇
年間休日105日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
制服貸与(ポロシャツ+エプロン)
昼食補助あり(自己負担なし)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
借り上げ寮あり(補助上限:82,000円/月)
※規定あり
※敷金・仲介手数料は法人側で負担
育児時短勤務制度あり
社内表彰制度あり(前年実績:最大25万円)
退職金制度あり
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職場情報

京急「立会川」駅から徒歩2分。第一京浜沿いの10階建てマンション3F部分で、2008年3月に開園しました。定員40名の私立認証保育所です。
保育園や学童、総合学習塾を運営する法人が運営母体。養育と教育をバランスよく取り入れた総合的な保育カリキュラムに定評があります。ここ立会川の園は少人数ということもあり、系列園の中でも子どもたち一人ひとりの様子を丁寧に把握しているのが特徴。ワンフロアを家具で仕切って0~1歳児クラス・2~5歳児クラスに分け、異年齢ならではの関わり合いを活かした家庭的な保育に取り組んでいます。
連絡帳をデジタル化することにより保護者・保育者ともに負担を軽減し、情報のやり取りもスムーズに。送迎時の保護者とのコミュニケーションも多く、家庭と園のつながり・一体感を大切にしています。温かな雰囲気でのびのびと子どもたちを育んでいる保育所です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
京急本線「立会川」駅から徒歩2分
定員
40
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●上限82,000円/月で、借り上げ寮のご用意も! 生活コストをぐっと軽減★*●

京急本線「立会川」駅から徒歩2分! 第一京浜沿いの10階建てマンション、3FにIN♪*
0歳~5歳まで、40名のこどもたちを家庭的な雰囲気で見守る小規模保育所です。
現在、0~1歳児クラスを主に見ていただける、常勤の看護師さんを募集中です!

0~1歳児・2~5歳児の2クラス編成で、ワンフロアを家具で仕切った保育室。
もちろん2~5歳児クラスの健康管理も見ていただきますが、乳児クラスが主配属です。
健康チェックだけでなく、保育補助全般も幅広くお任せしていきます◎
完全に別室ではないため、隣の声も聞こえる状況で、全体の把握もしやすいですよ♪

少人数のため、こどもたちの顔や名前もすぐに覚えることができますし…
スタッフ同士の連携もばっちり。フォローしあって日々の業務に取り組んでいます!
病児のケアではないため、手技はありません。こどもたちは毎日、元気いっぱい☆*
「処置・治療よりも、こどもたちとゆっくり触れ合いたい」という方にピッタリです◎

月給25万円~30万円に加えて、上限82,000円/月で借り上げ寮の利用もOKです!
月々のお家賃を抑えられることで、生活費の面でもぐっとゆとりが持てるオシゴト。
まずは「興味がある」からでOKです♪* ぜひ、お気軽にお問い合わせください…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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