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求人ID five-12946

品川区の企業内・院内託児所の看護師求人 月給250000円~

●院内託児所●「五反田」徒歩5分…600床規模の企業病院内に2020年8月Open! 最大42名のこどもたちを安全に見守る“保育ナース”の仕事◎月給25万~30万円◎

イメージ
職場は大規模病院内。はたらく保護者のすぐそばで、こどもたちを見守ります
月給 250,000 300,000
東京都 品川区
JR山手線 五反田駅
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募集要項

業務内容

業務内容
院内保育所での看護・保育業務全般
◇こどもたちの健康管理
◇保育所全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇保育補助業務 など

●定員…42名
●600床規模の企業病院の中にある院内保育所です。
●保護者は病院職員が中心です。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000 300,000
給与詳細
◇以下の手当あり(いずれも規定による)
・住宅手当(上限20,000円/月)
・役職手当
・帰省手当(10,000円/年)
・転居手当(50,000円~)

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間でシフト勤務
◇週40hの変形労働時間制となります。
◇シフトは1ヶ月単位で作成、前月に決定
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※園児の状況により、曜日変更の可能性あり
有給休暇(入社時に10日付与)
夏季休暇(3連休以上)
年末年始休暇(12/29~1/3)
アニバーサリー休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.6ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
社宅制度あり
ディズニーランド割引制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR・私鉄各線「五反田」駅から徒歩5~7分ほどの場所にある、600床規模の二次救急指定病院内で2020年8月に誕生した“院内保育所”です。
子育てしながら働く職員に向けた福利厚生の一環としてつくられた保育所。看護師さんを中心に、病院職員のお子さま42名をお預かりしています。運営を受託しているのは企業内・院内託児所の運営委託に多数対応している保育専門法人。関東を中心に認可保育園を手掛ける社会福祉法人グループの一員で、院内保育所であっても認可保育園と比較して遜色のない充実した保育を実践しています。
病院の事務局・園を利用する保護者とのコミュニケーションもしっかりと取りながら、少規模ならではの細やかな対応で、日々の豊かな体験を大切にする保育を心がけている保育所です。
業種
企業内・院内託児所
所在地
東京都 品川区
最寄駅
都営浅草線「五反田」駅から徒歩5分
JR山手線・東急池上線「五反田」駅から徒歩7分
定員
42
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●職場は大規模病院内。はたらく保護者のすぐそばで、こどもたちを見守ります●

JR・私鉄各線「五反田」駅から徒歩5分ほどの場所にある、600床規模の企業病院…
その中で福利厚生の一環として、2020年8月にOpenした《院内保育所》です。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

運営しているのは企業内託児所を複数手掛ける保育専門企業で、ノウハウもしっかり!
認可に近いしっかりとした保育に取り組んでおり、本部からのサポートも万全です◎

企業病院の院内託児所ですので、保護者は主に働いている病院職員。看護師さんが中心です。
あなたには園児の健康管理のほか、保育補助や保護者対応などをお願いすることも…
定員42名の少人数ですので、全体の様子も把握しやすく、働きやすいですよ♪*

基本的には土日祝休みで運営していますが、ニーズによって土曜日の出勤はあるかも…
ですが、その場合は平日に代休、週休2日はしっかり確保。年間休日は《125日》!
夏休みは連休で。ワークライフバランスにも配慮された保育所でのオシゴト…☆*

ブランクがある方・未経験の方も歓迎です! まずはぜひ、お問い合わせください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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