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求人ID five-11235

品川区の訪問看護の看護師求人 月給346000円~

「大崎広小路」徒歩6分…◎土日祝休みもOK!◎ 教育&研修充実で未経験からSTARTできる《精神科訪看ST》チーム制で有給取りやすい&オンコール一切なし♪

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男性ナースも働きやすい&活躍できる! 男性所長が舵を取るステーション。
月給 346,000 404,000
東京都 品川区
東急池上線 大崎広小路駅
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募集要項

業務内容

業務内容
精神科訪問看護ステーションでの看護業務
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等)
◇対人関係や日常生活に関する助言・援助
◇ご家族の悩みや不安の解消
◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整
◇主治医や関係機関への連絡・報告
◇記録の作成 など
◆チーム制を採用しています。
◆電子カルテ(貸与のiPhoneから入力ができます)
◆オンコール対応はありません!(貸与携帯は事務所に置いて帰ります)

◆平均訪問件数…5~9件/日
◆主な疾患…統合失調症、双極性障害、アルコール依存症、非定型精神病など
◆在籍看護師数…9名(ほか、事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 346,000 404,000
給与詳細
◆基本給:138,000円~154,000円
◆資格手当:30,000円
◆地域手当:40,000円
◆訪問連絡手当:73,000円~78,000円
◆訪問件数手当
 ・120件まで…650円/件
 ・121~150件…700円/件
 ・151件以上…800円/件
 ※祝日は2,100円/件

※訪問件数手当5~9件/日を含む
※試用期間中(3ヶ月)の基本給は125,500円~131,500円となります(実務経験のある方を除く)
想定年収
445 514

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日110日
週休2日制(日曜+シフト休)
※土日祝休みの勤務形態もあります◎
※年間10~15日程度、休日出勤あり(休日出勤手当を支給)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
誕生日休暇
産前産後・育児休暇(法人内で取得実績多数!)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給あり
賞与:年2回(実績30万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
携帯電話(iPhone)支給
育児短時間制度あり
一時保育補助あり(108,000円/年)
月極保育補助あり(120,000円/年)
介護用品購入補助あり(120,000円/年)
貸付金制度あり(入社3ヶ月以上、20万円~)
転居費用補助あり(単身者:上限30万円、配偶者・扶養家族有:上限40万円)※規定あり
永年勤続表彰あり(勤続10年以上)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
車通勤相談可(状況による。駐車場自己手配)
研修制度
入社時研修
・1ヶ月目…入社時オリエンテーション(座学が中心)
・2ヶ月目~…OJT(2週間以上の同行訪問+チェックシートによる進捗管理)
・5ヶ月目~…フォローアップ研修
スキルアップ研修(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
事例検討会(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
管理者研修
外部研修
約300講座のe-ラーニング受講可
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職場情報

東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩6分。「五反田」「大崎」の各駅からも徒歩圏内、集合住宅1Fに事務所を構える、精神科専門の訪問看護ステーションです。
精神科病棟で勤務していた男性ナースが立ち上げたステーション。「精神疾患を持つ患者さまの在宅療養環境を整え、在宅復帰を支援したい」という想いはどんどん広がり、現在では全国47都道府県でステーションを手掛ける企業となりました。精神科に特化した訪問看護ステーションのパイオニアとして、地域の病院・クリニック・保健所・自治体などとしっかりコミュニケーションを取りながら、ご利用者さまの安心できる在宅療養生活と社会復帰を支えています。
近年では病棟からの退院後の住宅環境整備も手掛けるべく、法人内に住宅支援専門部署を設立。ご利用者さまの生活を、看護だけでなくさまざまな面からトータルサポートし、保険の枠にとらわれない『社会復帰支援』に取り組んでいます。
業種
訪問看護
所在地
東京都 品川区
最寄駅
東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩6分
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田」駅から徒歩10分
JR山手線・湘南新宿ライン・埼京線・りんかい線「大崎」駅から徒歩14分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●男性ナースも働きやすい&活躍できる! 男性所長が舵を取るステーション。●

東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩6分! ビル9Fが事務所…★*
2016年1月にオープンした《精神科特化・訪問看護ステーション》。
近隣エリアを電動自転車で訪問する事業所で、常勤の訪問ナースを募集中です!

全国47都道府県に系列ステーションを展開する大手企業が運営母体。
精神科専門の訪問看護ステーションのパイオニアとして、豊富なノウハウを持っています。
ステーションを立ち上げたのは精神科病棟で勤務していた男性ナース。
その後も代表取締役は代々ナースが務め、現場目線の法人運営に取り組んできました。

働くスタッフが安心して長く働き続けられるように…と、運営環境を整備。
まずは教育・研修体制! ご入職後はオリエンテーションに始まり、同行訪問→フォロー研修…
6ヶ月ほどを目安にひとりだちを目指しますが、もちろん、あなたのペースに合わせます!
その後も定期的なスキルアップ研修や、月1回のオンライン事例検討会などを実施。
外部研修への参加も推奨! 知識も対応力も、働きながら少しずつ身についていくはず。

次にワークライフバランス。やっぱりプライベートを大切にできないと長くは働けない…
そう考えているため、有給休暇を取得しやすい『チーム制』でケアに臨んでいます。
ひとりのご利用者さまを複数のナースで支えるため、ケースを抱え込むこともありません◎
さらには《残業ほぼなし》《オンコールなし》も嬉しい職場…☆*

基本的には日曜+シフト休となりますが、土日祝休みのシフトもご相談が可能です。
また、駐車場をご自身で手配していただける方であれば、マイカー通勤もご相談OKです!

ここ大崎広小路のステーション所長は、気さくで話しやすい、頼れる男性ナース。
あなたをしっかりサポートします! まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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