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求人ID five-10269

品川区の訪問看護の看護師求人 月給281000円~

「旗の台」徒歩2分…近隣エリアを電動自転車で訪問◎ 都内に複数の系列事業所有。精神科特化の訪看STで常勤Ns.募集◎年間休日126日◎

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入職後1ヶ月から有給休暇付与、1時間単位で取得OK。取りやすさにも秘訣アリ★
月給 281,000 331,000
東京都 品川区
東急大井町線 旗の台駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務(精神科特化)
精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇食事・睡眠・排泄等、日常生活の観察と支援
◇服薬の管理・助言指導
◇対人関係の相談援助、ご家族の悩みや不安の解消
◇社会資源・福祉サービス活用の調整
◇記録の作成 など
◆担当制ではなくチーム制を取っています。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 281,000 331,000
給与詳細
◇別途、訪問件数手当あり
 …単独訪問1件あたり500円(9月・3月に半年分をまとめて支給)

●月給内訳●
・基本給:250,000~300,000円
・資格手当:30,000円
・訪問備品手当:1,000円
想定年収
450 550

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日126日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(1ヶ月後:3日、3ヶ月後:2日、6ヶ月後:5日…計10日付与)
※1時間単位で有給取得OKです!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績60万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入
退職金制度あり
研修制度
社内研修あり
外部研修への参加積極奨励
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職場情報

東急大井町線・池上線「旗の台」駅から徒歩2分。大学病院そば、中原街道沿いのマンション1Fに事務所を構える精神科訪問看護ステーションです。
蒲田駅前にある訪問看護ステーションのサテライト事業所としてスタートし、2020年12月に晴れて指定申請を受けて単独事業所に。旗の台駅を中心とした周辺エリアを中心に電動自転車でサービスを提供しています。母体は複数の精神科訪問看護ステーションを手がける専門法人で、精神疾患をお持ちの方が在宅で無理なく過ごし、社会生活を営むための支援をおこなっています。
うつ病、統合失調症、双極性障害、発達障害、各種依存症…さまざまな疾患をお持ちのご利用者さまに対し、それぞれが大切にしていることや生活リズムなどを丁寧に把握しながら、地域で暮らしていくためのサポートをじっくりと実践しているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 品川区
最寄駅
東急大井町線・池上線「旗の台」駅から徒歩2分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
入職後1ヶ月から有給休暇付与、1時間単位で取得OK。取りやすさにも秘訣アリ★
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東急「旗の台」駅から徒歩2分。品川区内を中心に、近隣エリアを電動自転車で訪問!2020年12月にオープンした、マンション1Fの精神科特化型訪問看護ステーションです。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

ケアの内容は一般的な訪問看護とは異なり、状態観察と服薬支援、精神的支援が中心。手技よりも、会話やアセスメントの力が光る、コミュニケーション主体の看護です。
ブランクが長い方・手技に自信がない方も大丈夫。精神科未経験の方は指定の研修を受講するところからのスタート! もちろん、会社として全面的なバックアップがありますので、その点はご安心を。

ご入職後、まずは先輩ナースの訪問に同行しながら学んでいきます。ひとりだちまでじっくりフォローしてもらえますし、ひとりだち後も『チーム制』を採用しているため、同じご利用者さまに複数で関わっていく体制。ケアに対する安心感だけでなく、有給休暇が取りやすいのもチーム制の良さと言えます!
ちなみに有給休暇は1時間単位で取得OK。ご家庭をお持ちの方も、フレキシブルにご勤務いただけるはず♪

9:00~18:00、残業は平均5h/月…と、ほぼ定時上がりで年収450万~550万円START! さらには訪問件数に合わせてインセンティブをプラス。高め収入も目指せる環境です。
給与面の概算なども、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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