再開発で発展中の「大崎」エリア…山手線の内側から、品川区～港区を訪問中！ 高い定着率も自慢。訪看STで《土日祝休み×オンコールほぼなし》常勤Ns.募集中です♪*
若いスタッフが多い法人ですが…ここは既婚者中心に、落ち着いた雰囲気が魅力です♪
- 月給 312,000 350,000
- 東京都 品川区
- JR山手線 大崎駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器（在宅酸素・呼吸器など）の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり（年に4～5回程度）
◆平均訪問件数…5～6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道20分程度の範囲まで）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 312,000 350,000
- 給与詳細
- ◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給：201,500～229,680円
・職能手当：30,000円
・固定残業代：80,500～90,320円（43.5ｈ分）
●モデル給与（平均訪問5～6件/日の場合）
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円 - 想定年収
- 434 488
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30
◇残業…平均20ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日124日
完全週休2日制（土日祝 or 日月祝）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回（実績38,000円/月）
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：15,000円/月）
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（2ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社時研修（訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等）
OJT（先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します）
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
職場情報
大手企業がいくつも本社を構え、再開発が進んでオフィス需要も高まる「大崎」駅前。山手線の内側、目黒川沿いのマンション1Fに事務所を構える訪問看護ステーションです。
品川区の中でも北側に位置し、港区も訪問エリアに入れるステーション。電動自転車でご利用者さま宅を訪れ、ご利用者さま・ご家族の声に真摯に耳を傾けながら、処置の向こうにある“課題の把握と解決”に向けてしっかりと取り組んでいます。
運営母体は男性の訪問看護師が立ち上げた専門法人。現在では都内に約30ヶ所の系列ステーションを持ちます。近隣では三田・大井町・旗の台・不動前などに姉妹店を持ち、ステーション間の連携も大切にしながら、地域にとって必要とされる在宅看護の提供を心がけています。
PT・OTも在籍しており、ケアプランセンターも併設。多職種による幅広い専門知識で、より良い看護・リハビリテーションの実践に取り組んでいるステーションです。
品川区の中でも北側に位置し、港区も訪問エリアに入れるステーション。電動自転車でご利用者さま宅を訪れ、ご利用者さま・ご家族の声に真摯に耳を傾けながら、処置の向こうにある“課題の把握と解決”に向けてしっかりと取り組んでいます。
運営母体は男性の訪問看護師が立ち上げた専門法人。現在では都内に約30ヶ所の系列ステーションを持ちます。近隣では三田・大井町・旗の台・不動前などに姉妹店を持ち、ステーション間の連携も大切にしながら、地域にとって必要とされる在宅看護の提供を心がけています。
PT・OTも在籍しており、ケアプランセンターも併設。多職種による幅広い専門知識で、より良い看護・リハビリテーションの実践に取り組んでいるステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 品川区
- 最寄駅
- JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩5分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●若いスタッフが多い法人ですが…ここは既婚者中心に、落ち着いた雰囲気が魅力です♪●
通勤便利なJR「大崎」駅から徒歩5分。山手線の内側、マンション1Fがオフィス…◎
品川区・港区を電動自転車でスイスイ訪問♪* 地域の訪問看護ステーションで、訪問ナース募集中です！
城南エリアの訪問看護ステーションで訪問看護師として活躍していた男性ナースが立ち上げたステーション。
現在では都内に約30ヶ所の系列事業所をもち、ステーションを超えて連携を取りながらケアを行っています。
全体的に若いスタッフも多い法人ですが、ここ大崎は既婚者も多く、比較的落ち着いた雰囲気の事業所。
男女比は半々で、オトナの仲の良さとコミュニケーションが光る、居心地の良さも自慢です◎
離職率はなんと法人全体で「5%」！ 高定着率の秘訣は、やっぱりワークライフバランス♪
年間休日124日、公休は《土日祝》《日月祝》いずれかセレクトOK。有給休暇も取りやすいそう！
産休・育休から戻ってくるスタッフも多く、子育てしながらでも働きやすい…と評判の事業所です★.+
また、訪問看護につきものの「オンコール対応」。ここではなんと《年間4～5回》！
夜はゆっくりプライベートTIME。オン・オフの切り替えしっかり、メリハリつけてオシゴトできます◎
未経験の方も、ブランクが長い方も、ご入職後はプリセプターが丁寧にバックアップします。
法人全体の約8割が未経験からのスタートです。あなたの「やってみたい！」の気持ち、ぜひお聞かせください…★*
通勤便利なJR「大崎」駅から徒歩5分。山手線の内側、マンション1Fがオフィス…◎
品川区・港区を電動自転車でスイスイ訪問♪* 地域の訪問看護ステーションで、訪問ナース募集中です！
城南エリアの訪問看護ステーションで訪問看護師として活躍していた男性ナースが立ち上げたステーション。
現在では都内に約30ヶ所の系列事業所をもち、ステーションを超えて連携を取りながらケアを行っています。
全体的に若いスタッフも多い法人ですが、ここ大崎は既婚者も多く、比較的落ち着いた雰囲気の事業所。
男女比は半々で、オトナの仲の良さとコミュニケーションが光る、居心地の良さも自慢です◎
離職率はなんと法人全体で「5%」！ 高定着率の秘訣は、やっぱりワークライフバランス♪
年間休日124日、公休は《土日祝》《日月祝》いずれかセレクトOK。有給休暇も取りやすいそう！
産休・育休から戻ってくるスタッフも多く、子育てしながらでも働きやすい…と評判の事業所です★.+
また、訪問看護につきものの「オンコール対応」。ここではなんと《年間4～5回》！
夜はゆっくりプライベートTIME。オン・オフの切り替えしっかり、メリハリつけてオシゴトできます◎
未経験の方も、ブランクが長い方も、ご入職後はプリセプターが丁寧にバックアップします。
法人全体の約8割が未経験からのスタートです。あなたの「やってみたい！」の気持ち、ぜひお聞かせください…★*
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。