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求人ID five-10058

品川区の認可保育園の看護師求人 月給250000円~

「西大井」駅前…大型公園の一角にある緑豊かな環境の園舎。定員100名・認可保育園で、園児の成長を見守る《保育園ナース》◎土日祝休み◎

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小児科・保育園での勤務経験は問いません!「こどもが好き」な方、ぜひ♪
月給 250,000 295,000
東京都 品川区
JR横須賀線 西大井駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇0歳児クラスの保育
◇園児の健康管理(各クラスの巡回)
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応(応急手当など)
◇定期検診(内科・歯科)の補助
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など

●利用定員
0歳児:6名/1歳児:16名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000 295,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:180,000~190,000円
・調整手当:25,000~55,000円
・地域手当:15,000円
・職務手当:10,000円
・固定残業代:20,000~25,000円(10~12時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
想定年収
354 411

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働8h勤務(休憩60分)
◇残業…平均5h未満/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
※園の行事で土曜日に出勤した場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.0ヶ月:54万~57万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
スポーツクラブ・アミューズメント施設優待
保養所あり
系列保育園へのお預け優遇(社員割引)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
スキルアップ研修あり
社外研修(国内・国外)あり
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職場情報

JR「西大井」駅前、大きな公園の一角を敷地として2017年4月にオープンしました。総勢100名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は国内トップクラスの保育企業で、保育園・児童館・学童などを合わせて延べ170事業所以上を運営。『保護者にとって利便性が高い』『こどもにとって安心・安全で“育つ力”をきちんと引き出す』シンプルで基本を大切にする園づくりを心がけてきました。
こちらの園は築浅の都会園としては珍しい、周囲を緑に囲まれた二階建ての大きめ園舎。もちろん公園へとそのまま遊びに出られますし、すぐ横には年少クラスさんも安心の小さな園庭を設けています。給食・おやつは園内で手作り。園庭での野菜栽培やクッキングなど、食育にも力を入れています。
体操・リズム保育なども取り入れ、子どもたちのからだと感受性を健やかに伸ばす園。異年齢で一緒に活動を行うことで、発達段階の違いにも配慮しながら、こどもの自然な成長を引き出す保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅から徒歩5分
定員
100
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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 小児科・保育園での勤務経験は問いません!「こどもが好き」な方、ぜひ♪
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「西大井」駅前、近隣住民の憩いの場として親しまれている大型公園の一角。
緑豊かなエリアに園舎を構える、定員100名の私立認可保育園…
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

保育園ナースの業務は、園児の健康管理・園の衛生管理、0歳児の保育など。
登園時の健康チェックや、擦り傷などの応急手当、お熱が上がった子の対応…
元気いっぱいに過ごすこどもたちの、安全な一日をサポートしていただきます。

「保育園未経験だけど、こどもが好きな気持ちを活かして働いてみたい!」
そんな方も大歓迎◎ 運営母体は国内トップクラスの保育專門法人。
研修制度・フォロー体制もしっかり! もちろん、園長先生もサポートします。
おたよりなども、以前の原稿を見ながら少しずつつくれば大丈夫です♪

土日祝休みで年間休日は《120日》! プライベートも大切にできる職場です。
8:00~18:00の間で実働8hとなるため、17:00 or 18:00終了。
残業もほぼなく、日々の生活リズムも整えやすい環境です…★*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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