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求人ID five-20015

渋谷区の認可保育園《年収目安400万~》看護師求人

「参宮橋」徒歩3分。定員100名・乳児多めの私立認可保育園で《常勤Ns.》募集中! 健康管理と成長サポートのお仕事です◎

イメージ
■「参宮橋」駅徒歩3分
■社会福祉法人が運営母体
■0~5歳・100名(乳児多め)
■借り上げ社宅制度も利用OK
■年収400万円以上が目安
月給 284,690
東京都 渋谷区
小田急線 参宮橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇0~1歳児クラスの保育補助業務
◇定期健診(内科・歯科)の補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成など

●定員…100名(0歳児:10名/1~2歳児:各22名/3歳児:16名/4~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 284,690
給与詳細
・専門卒…月給:284,690円~
・四大卒…月給:297,050円~
◇別途、住宅手当・扶養手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績3.5ヶ月)
想定年収
400

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日118日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:50,000円/月)
職員給食あり(1食330円)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(1ヶ月、同条件)
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職場情報

小田急線「参宮橋」駅から徒歩3分。穏やかなエリアの4階建て園舎で0~5歳の100名をお預かりしています。保育専門の社会福祉法人が手掛ける認可保育園です。
駅そばながら広々とした保育室に、屋上には水遊びも楽しめる園庭スペース。周辺には参宮橋公園や代々木公園、明治神宮など、緑豊かなお散歩エリアがたくさんの恵まれた立地です。集団あそびや運動あそび、造形、音楽、ちょっぴり科学…さまざまな遊びに思い切り取り組むことで、主体性や考える力、行動力、コミュニケーション力や協調性といったさまざまな力をしっかり身につけていきます。
大手の保育系社会福祉法人ということで、エリアでまとまっての研修カリキュラムなども充実。保育の質の担保にきちんと向き合い、保護者が安心してこどもを預けられる保育環境の実現にも取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
小田急線「参宮橋」駅から徒歩3分
京王新線「初台」駅から徒歩9分
定員
100
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

園について

小田急線「参宮橋」駅から徒歩3分、京王新線「初台」駅から徒歩9分ほど。2017年4月に開園しました、定員100名の私立認可保育園です。
3歳からは幼稚園へと進む過程が多い地域で、定員も乳児クラスがやや多め。100名のうち、0~2歳の乳児が54名、3~5歳の幼児が46名…という、珍しい変則定員です。
保育士の人数はしっかり確保しており、チームワークを大切にしながらフォローしあって園運営と保育に取り組んでいます。運営母体は保育専門の社会福祉法人です。

お仕事について

ナースの業務は園の衛生管理と園児の健康管理、乳児クラスの保育補助など。規模としてはやや大きめのため、保健衛生の業務が多めです。
研修制度やサポート体制もしっかり整った法人ですので、ブランクがある方・ご経験が浅い方、保育園・小児科未経験の方も大歓迎です!
基本的に手技・処置はありませんので、コミュニケーションを大切に、丁寧に業務に取り組んでいただける方ならムリなくご活躍いただけます。

ワークライフバランス

残業はほぼなく、メリハリのきいたワークライフが叶う職場です。
経験給や賞与もしっかり支給され、目安としては年収400万円以上がきちんと叶う法人。もちろん借り上げ社宅制度もあり、額面以上に生活にゆとりが生まれるお仕事です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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