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求人ID five-19858

渋谷区の認可保育園の看護師求人《給食あり》

「参宮橋」「初台」最寄り…《定員70名・認可保育園》社会福祉法人が手掛ける園で、こどもたちの成長&健康をサポート!

イメージ
■社会福祉法人が運営母体
■「参宮橋」「初台」各駅最寄り
■0~5歳・定員70名
■2021年4月新築のぴかぴか園舎
■借り上げ社宅・職員給食あり
月給 284,690
東京都 渋谷区
小田急線 参宮橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇0~1歳児クラスの保育補助業務
◇定期健診(内科・歯科)の補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成など

●定員…70名(0歳児:9名/1歳児:11名/2~3歳児:各12名/4~5歳児:各13名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 284,690
給与詳細
・専門卒…月給:284,690円~
・四大卒…月給:297,050円~
◇別途、住宅手当・扶養手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績3.5ヶ月)
想定年収
400

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日118日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:50,000円/月)
職員給食あり(1食330円)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(1ヶ月、同条件)
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職場情報

小田急線「参宮橋」駅・京王新線「初台」駅からそれぞれ徒歩6~7分。2021年4月に開園しました、0~5歳の70名をお預かりする私立認可保育園です。
50年以上にわたって保育事業に取り組んできた社会福祉法人が手掛ける園。こどもたちにとっての「第二のおうち」を目指し、安心してすごせる保育環境の整備と保育カリキュラムの充実に力を入れています。何よりもこどもたちを温かく受け入れることを第一とし、信頼関係・愛着関係をしっかりと育みながら、発達段階に合わせた生活習慣を習得。理解力・判断力・行動力・協調性や思いやりといった『生きるための基礎』を育む保育に力を入れています。
家庭との情報共有・連携にもしっかりと取り組み、こどもたち一人ひとりと丁寧に関わることをモットーとする保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
小田急線「参宮橋」駅から徒歩6分
京王新線「初台」駅から徒歩7分
定員
70
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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園について

小田急線「参宮橋」・京王新線「初台」の各駅から、それぞれ歩いて6~7分ほど。2021年に新築した4階建ての園舎で、0~5歳の70名をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は多くの保育園を手掛ける社会福祉法人。こどもたち一人ひとりの「考える力」を育む、ピアジェ理論をベースにした園運営を行っています。0歳児さんが9名、1~5歳児さんが各11~13名…と、幼児クラスも多すぎない人数で、時間をかけてじっくりと積極性や自律性を育んでいく保育園です。

お仕事について

ナースは園全体の衛生管理・園児や職員の健康管理のほか、主に0歳児クラスの保育補助を担当します。手技・処置はなく、ブランクが長い方・ご経験が浅い方、手技にちょっぴり自信がない方でも大丈夫です!
周りの先生たちがきちんとフォローしますので、保育園未経験の方もご安心ください。もちろん、研修制度やマニュアルもしっかり整備されています!

ワークライフバランス

土曜日のシフトは月に1~2回ほど。有給消化率も高く、お休みはしっかり取れる職場です。残業もほとんど発生していません!
借り上げ社宅制度や職員給食など、生活面の補助も充実の環境。プライベートも大切に、ムリなくご活躍いただけますよ♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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