渋谷区の回復期リハ病院◆外来で看護師募集｜月給26.8万円～・年間休日120日・月9～10休シフト制｜都営大江戸線「西新宿五丁目」駅から徒歩9分
179床の回復期リハ病院
2002年にオープンしました
総勢400名を超えるスタッフ体制
8:30～17:30勤務
社員食堂あり
2002年にオープンしました
総勢400名を超えるスタッフ体制
8:30～17:30勤務
社員食堂あり
- 月給 268,150
- 東京都 渋谷区
- 都営大江戸線 西新宿五丁目駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 外来
- 業務内容
- 病院での外来看護業務
◆外来診察介助
◆採血・点滴・注射などの各種処置
◆検査の説明・案内・結果受け渡し
◆リハ外来患者の対応・導線調整
◆内服・外用薬の指導
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 268,150
- 給与詳細
- ◆基本給：240,220円～
◆住宅手当：世帯主20,000円/月
非世帯主10,000円/月
◆家族手当
◆時間外手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年1回
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日
◆月9～10休シフト制
◆有給休暇
◆その他休暇
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限5万円/月）
◆ユニフォーム貸与（クリーニング無料）
◆シューズ支給
◆社員食堂あり
◆各種保養施設割引あり
◆各種検診・予防接種の補助
◆退職金制度あり
職場情報
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅から徒歩9分、または京王新線「初台」駅から徒歩10分。2002年にオープンした179床の回復期リハビリテーション専門病院です。脳血管疾患や整形外科疾患など急性期治療を終えた患者が多く、平均在院日数は約70日台。8割以上が自宅退院というデータが示すように、自宅・社会復帰をめざしたリハビリに力を入れています。
病棟はすべて回復期リハ病棟で、個室47室・2人室6室・4人室30室とプライバシーとチームケアを両立した構成。病棟ごとに看護師・ケアワーカー・PT・OT・STが配置され、総勢400名を超える充実した人員体制で手厚いリハビリ・ケアを提供しています。
リハビリテーション室は700㎡超の広さを誇り、最新リハビリロボットや生活場面を再現した訓練スペース、職場復帰を意識したトレーニングエリアなどを備えています。病院機能評価（回復期）の認定を受けており、クリニカルインディケーターや各種データも公開するなど、質の高いリハビリと安全な医療を両立させている点も特徴です。
外来・通所・訪問リハビリも併設しており、退院後も継続的なフォローが可能。渋谷区本町エリアという立地から、周辺には商店街や住宅街も多く、通勤利便性と生活のしやすさを両立した環境です。
【病院データ】
・病床数…179床（個室47室・2人室6室・4人室30室）
・スタッフ総数…433名
・看護師数…約100名
・セラピスト数…約180名
・年間退院患者数：約700人
病棟はすべて回復期リハ病棟で、個室47室・2人室6室・4人室30室とプライバシーとチームケアを両立した構成。病棟ごとに看護師・ケアワーカー・PT・OT・STが配置され、総勢400名を超える充実した人員体制で手厚いリハビリ・ケアを提供しています。
リハビリテーション室は700㎡超の広さを誇り、最新リハビリロボットや生活場面を再現した訓練スペース、職場復帰を意識したトレーニングエリアなどを備えています。病院機能評価（回復期）の認定を受けており、クリニカルインディケーターや各種データも公開するなど、質の高いリハビリと安全な医療を両立させている点も特徴です。
外来・通所・訪問リハビリも併設しており、退院後も継続的なフォローが可能。渋谷区本町エリアという立地から、周辺には商店街や住宅街も多く、通勤利便性と生活のしやすさを両立した環境です。
【病院データ】
・病床数…179床（個室47室・2人室6室・4人室30室）
・スタッフ総数…433名
・看護師数…約100名
・セラピスト数…約180名
・年間退院患者数：約700人
- 業種
- 病院
- 所在地
- 東京都 渋谷区
- 最寄駅
- 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩9分
京王新線 初台駅 徒歩10分 - 診療科目
- リハビリテーション科
Coordinator's Eye
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お仕事について
渋谷区エリア、都営大江戸線「西新宿五丁目」駅から徒歩9分、または京王新線「初台」駅から徒歩10分。179床の回復期リハ病院で外来看護師を募集しています。
主な業務は外来診察介助、採血・点滴・注射などの各種処置、リハ外来患者の対応・導線調整など。リハビリスタッフと一緒に「その人らしい生活」をゴールに据えてチームでアプローチします。脳卒中や脊椎・関節の手術後、外傷後などの症例が多くを占めています。特に脳血管疾患関連が約8割と高めで、日常生活動作の再獲得や高次脳機能障害への支援などリハ看護らしい関わりが多い環境です。
主な業務は外来診察介助、採血・点滴・注射などの各種処置、リハ外来患者の対応・導線調整など。リハビリスタッフと一緒に「その人らしい生活」をゴールに据えてチームでアプローチします。脳卒中や脊椎・関節の手術後、外傷後などの症例が多くを占めています。特に脳血管疾患関連が約8割と高めで、日常生活動作の再獲得や高次脳機能障害への支援などリハ看護らしい関わりが多い環境です。
スタッフ構成
◆スタッフ総数…433名
・看護師…97名
・理学療法士…92名
・作業療法士…65名
・言語聴覚士…37名
・ケアワーカー…34名
看護部・リハ部といった縦割りではなく、「リハケア部」という多職種混成の部門で運営されているのが大きな特徴。看護師もセラピストも同じユニフォームを着用し、職種を超えて「さん付け」で呼び合う文化があり、フラットな関係でカンファレンスや情報共有がしやすい風土です。
・看護師…97名
・理学療法士…92名
・作業療法士…65名
・言語聴覚士…37名
・ケアワーカー…34名
看護部・リハ部といった縦割りではなく、「リハケア部」という多職種混成の部門で運営されているのが大きな特徴。看護師もセラピストも同じユニフォームを着用し、職種を超えて「さん付け」で呼び合う文化があり、フラットな関係でカンファレンスや情報共有がしやすい風土です。
教育体制・キャリア支援
新卒・中途ともに段階別の教育プログラムが用意されており、プリセプター制度やリハケア部全体での研修、認定看護師や専門資格取得の支援制度も整備されています。法人全体でリハビリテーション医療に特化しているため、回復期のジェネラリストとしてキャリアを積みつつ、認定看護師・リハ関連資格へのステップアップも視野に入れやすいです。
求人の特長
◆回復期リハに特化しているため、急性期に比べてじっくりと患者の変化を追える
◆看護師・セラピスト・ソーシャルワーカーなど多職種との連携チーム医療を学べる
病院機能評価（回復期）を取得しており、クリニカルインディケーターを公開するなどデータに基づいた医療の質向上に取り組んでいる点がポイント。回復期リハを「専門」として学びたい方には最適な環境です。
◆看護師・セラピスト・ソーシャルワーカーなど多職種との連携チーム医療を学べる
病院機能評価（回復期）を取得しており、クリニカルインディケーターを公開するなどデータに基づいた医療の質向上に取り組んでいる点がポイント。回復期リハを「専門」として学びたい方には最適な環境です。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。