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求人ID five-15654

渋谷区の認可保育園の看護師求人 月給239000円~

●賞与実績:2.0~4.2ヶ月●…世田谷区内で10園以上を手掛ける社会福祉法人が母体◎ 広々とした土の園庭が自慢の《定員106名・認可保育園》。

イメージ
3階建ての広々園舎。2F・3Fにも外遊びスペースが! のびのび園児を育む園♪*
月給 239,000
東京都 渋谷区
東急田園都市線 池尻大橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理、嘱託医との連携
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…106名(0歳児:10名/1歳児:13名/2~3歳児:各20名/4歳児:21名/5歳児:22名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 239,000
給与詳細
◇別途、扶養手当・住宅手当あり(世帯主の場合、10,250円/月)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・月給:203,000円~
・処遇改善手当:36,000円
想定年収
327

勤務時間・休日

就業時間
8:45~18:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日・祝+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0~4.2ヶ月:40.6~85.2万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
昼食あり(1食350円)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金共済あり
試用期間あり(最大6ヶ月、同条件)
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職場情報

東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩9分。3階建ての園舎で0~5歳の106名をお預かりしています、社会福祉法人が母体の私立認可保育園です。
2013年に同法人が運営する園の分園として開園しましたが、2015年4月に正式に認可保育園として出発。固定プールや土の園庭を持つ広々とした園環境を活かし、人数に対して十分なスペースを確保してこどもたちをのびのびと育んでいます。
園庭には小さな四阿、夏みかんや柿・ざくろなど実のなる木々も豊富。隣接する学校の空きスペースを借りる形で夏野菜の畑作業にもせいをだします。
音あそびなども取り入れていますが、基本的には「学習」より「遊び」を重視する、開放感たっぷりの保育環境。わくわく・どきどきを引き出しながら、焦らず穏やかにこどもたちを見守り育む保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩9分
東急世田谷線「三軒茶屋」駅から徒歩14分
定員
106
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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3階建ての広々園舎。2F・3Fにも外遊びスペースが! のびのび園児を育む園♪*
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「池尻大橋」駅から徒歩9分ほど。大きな3階建ての園舎、広々とした土の園庭…
ざくろや夏みかん、甘柿など、果樹もたくさんの緑豊かな保育環境が自慢♪*
定員106名とやや大きめの私立認可保育園で、常勤の保育園ナースを募集中です!

0歳児クラスが10名、1~5歳児クラスはそれぞれ13~22名で、各クラスを2分割。
少人数で関わり、こどもたちが安心して人間関係を構築できるようにしています。
各クラスに担当保育士がつきますが、ナースは基本的に0歳児さんクラスが中心。
担当保育士と協力して園児のお世話をしつつ、全体の健康管理なども担います。

手技・処置はありませんので、ブランクが長い方・ご経験が浅い方でも大丈夫◎
もちろん園長先生をはじめ、園のスタッフもあなたをしっかりサポートします。
運営母体は40年以上の歴史を持ち、区内に10園以上を展開する社会福祉法人。
本部からのサポート体制も万全! 保育園未経験の方もご安心ください☆*

借り上げ社宅制度があり、社宅を利用しない場合は住宅手当の支給があります。
勤務時間はシフトですが、8:45~18:15の間ですので時間帯のばらつきも少なめ♪
何より、都心部ながらのびやかでおっとりとした保育環境が魅力の園です!
園を実際に見てみたい…という方も歓迎です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください☆・*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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